Citat:
Ursprungligen postat av
fasligt
En av motiveringarna till att det var en utmärkt idé att ge tiotusen män från Asiennånting den där gymnasieamnestin var att dessa man boys skulle göra utomordentlig nytta inom äldreomsorgen. "Fler händer i vården". Det verkar gå så där med den mångkulturella äldreomsorgen. Kanske behövs det lite mer än bara händer när allt kommer omkring.
Det blir ofta problem med språket inom äldreomsorgen, där många av medarbetarna inte har svenska som modersmål. Det visar en ny rapport från fackföreningen kommunal som nu kräver högre krav, bättre utbildning och mer pengar så att personalen får bättre möjligheter att lära sig svenska.
[...]
Kommunal har frågat sina ombud inom äldreomsorgen och rapporten visar att bristande kunskaper i svenska orsakar problem på många håll inom äldreomsorgen.
[...]
Att ställa högre krav på språkkunskaper är en het fråga. I veckan beslutade omsorgsnämnden i Sölvesborg att de vill språktesta människor som söker jobb i äldreomsorgen. [Hu så fördomsfulla de är, ingen Prideflagga och så språktest på det]
Nu kräver Kommunal högre krav, bättre utbildning och mer pengar, så att den som behöver lära sig språket kan göra det på arbetstid.
-Problemet är att alltför många tror att det är ett enkelt jobb att jobba inom vård och omsorg. Det är det inte. Utbildning krävs och goda kunskaper i svenska språket krävs. Och det är ju såklart arbetsgivarnas och politikernas ansvar. Så vi kräver ansvarstagande från dem, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin.
Socialdemokraterna gick till val på att stärka svenskkunskaperna inom vården och omsorgen.
SVT: Varför har det inte slagit igenom än?
-Ja, det kan man verkligen fundera på, säger socialminister Lena Hallengren (S), och fortsätter:
-Jag kan ändå tycka att det borde vara rimligt som arbetsgivare att man ställer de kraven. Jag tycker det är helt grundläggande för att kunna erbjuda en god välfärd. Uppenbarligen klarar man inte av att ställa kraven och att utbilda i svenska. Så där är nånting som vi får titta vidare på hur vi kan stärka både kravet och också möjligheten att både lära sig utbildningen i sig och det svenska språket.
https://www.svt.se/nyheter/sprakprob...s-aldreboenden
Därmed devalveras det tveksamma värdet av massinvandrat tillskott bland välfärdsarbetarna ytterligare. Mer pengar ska plöjas ner i att låta de massinvandrade ägna dyrbar välfärdsarbetstid åt fullbetalda språkstudier för att de alls ska bli i någon mån användbara i den välfärdssektor de skulle rädda. Den svenska ryggraden - numera oerhört bräcklig - ska även ta av sin, för de äldre så dyrbara, arbetstid för att lära de massinvandrade att nödtorftigt behärska svenska språket.
Det går jättebra detta, jättebra. Verkligen. Toppen. Mer än toppen, superdupersuccé! Minst.
Normalt har det fungerat så att invandrare inom vården lärt sig språket genom sina svenska kollegor. Idag jobbar sjukvårdspersonal med invandrarbakgrund i grupp och talar sitt hemspråk med varandra. Spelar därmed ingen roll att många får läsa svenska under arbetstid. Sedan har vården och omsorgen ett omfattande dokumentationskrav och det är nödvändigt att personal läser genomförandeplaner för att veta vad som ska göras. Men även fortlöpande skriva själv till kollegor, administrativ personal och ansvariga chefer. Utvecklingen har blivit att eftersom många ur personalen inte kan sköta nödvändiga arbetsuppgifter skapas det så pass stora problem för ansvariga och övrig personal att man hellre går underbemannad.
Givetvis förordar facket att man ska få lära sig språket under arbetstid. Inga krav på eget ansvar. Vilket skapar ytterligare incitament för migranterna att inte ta det på allvar. Som i sin tur kommer att avspegla sig i arbetet, å så är man tillbaks till ruta ett. För det handlar inte bara om språk utan om mycket annat också, såsom sociala koder, känsla för rutiner, varför en viss sak är mer viktig än andra med mera. Att även veta sådant är en förutsättning för att kunna använda språket. Det är detta som förklarar varför vissa lär sig språket fort då de redan har det andra.
Det går väl hundratals med artiklar som lovordar invandrare i vården innan man undersöker hur det egentligen fungerar. En glad och omtyckt invandrare i vården är i regel han eller hon som kör transport av patienter till olika undersökningar, de som städar eller bäddar sängar, sköter ruljans av matvagnar, checkar av så att ingen ligger för länge utan att ha fått träffa läkare etc. Att skicka in nyanlända Hassan för en såromläggning till vimsiga Vera som tror att hon är hemma blir inte bra. En förutsättningslös journalistik skulle inse det på en gång. Behövs inga reportage för att ta redan på sådant. Därmed skulle man upptäcka det riktigt allvarliga, nämligen att Kommunals företrädare inte heller är så intresserad av en kvalitativ vård. Det är där journalisten borde ha petat.
