Går sista terminen nu, och har lite frågor till er lite mer erfarna.
1. Hur ska man välja arbetsplats när det kommer till lönen? Ska man börja inom kommunen för att få en högre ingångslön, jobba där några månader, och sedan börja på sjukhus för att få erfarenheten? Eller är det inte nödvändigtvis en garanti att man behåller den lönen på sjukhuset också? Många jag har pratat med säger att kommunjobb är ett helvete för en nyutexaminerad, och att man inte får den erfarenhet man behöver som ny, men vill inte slava för landstinget för 22 000 kr i månaden.
2. Kommer ingångslönen att påverka min framtida löneutveckling trots att jag specialistutbildar mig? Om vi säger att jag får 22 000 kr som nyutexaminerad och jag sedan vidareutbildar mig något år efter, kommer de att utgå från min första lön när jag får min första lön som specialistsjuksköterska?
3. Vilka avdelningar/arbetsplatser skulle ni rekommendera att börja på? Då tänker jag både kunskapsmässigt och på den arbetsbelastning som råder på avdelningen. Är som sagt inte sugen på att springa 24/7 för att hinna allt jag ska.
Tack på förhand.