Samlingstråd - A-kassan

Enklast är väl att du frågar Alfakassan på måndag?

Vad gäller informationen på hemsidan, kan det givetvis vara så att dom handlade ansökningar som blivit kompletta först i närheten av den 18 juni (när informationen på hemsidan uppdaterades), men som först inkommit vecka 16. I så fall borde du kunna få en snabbare handläggning, om du är snabbare än så med att skicka in alla handlingar som dom behöver.

Förstår för övrigt inte varför du frågar, du kan ju få svar direkt från Alfakassan redan imorgon, och även om du får svar från någon på FB som säger sig veta säkert, kommer du vilja ringa Alfakassan för att säkerställa att det är korrekt.

Det är intressant att veta hur andra har upplevt handläggningstiden hos alfakassan, det verkar som (bedöma utifrån googlat fram det) det tar flera månader.

Här kommer Alfakassan svepande svar:
28 juni 2018 09:29 Hej!

"Tack för ditt mail.
Just nu handlägger vi ärenden som inkom under vecka 16. Det går inte att säga hur lång handläggningstiderna kommer vara framöver då detta beror på hur lång tid det tar att handlägga de ärenden som inkommit och varierar även beroende på ärendeinströmningen."

Hur ska bedöma det? Helt förkastligt om det nu stämmer.

Om de nu har så lång handläggningstid...varför söker du inte medlemskap i en annan a-kassa istället, den/de som du utifrån tidigare arbete och/eller studier kan bli medlem i?

Helt korrekt. Det var dumt jag inte tänkte på det förut, jag är sedan en tid medlem i fackföreningen Unionen med. Men måste inte vara med högst upp till 12 månader i Unionens a-kassa för rätt till deras a-kassa?

Du ska ha varit medlem i en a-kassa 12 månader och ska ha uppfyllt ett arbetsvillkor efter senaste inträdet. Det går dock lika bra att ha varit medlem i olika a-kassor, eller ansluten till Alfakassan, så länge det blir 12 månader eller mer i obruten följd.

Se 12§, tredje stycket: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-1997238-om-arbetsloshetsforsakring_sfs-1997-238

Hej på er!

Jag har precis blivit uppsagd efter att ha jobbat i 9 år på ett företag. Jag har varit medlem i facket och A-kassa via Unionen och jag ska snart dra iväg till AF för ett första möte.

Planen är att jag vill gå en yrkesutbildning för att få ett jobb som jag är väldigt passionerad av (utbildning börjar i september). Problemet här är ju att AF och Unionen skiter fullständigt i vad man vill i livet utan man ska bara komma in i arbete så fort som möjligt. Oavsett vad det är för arbete och vart i landet det finns.

Min fråga till er Flashbackare är: Kan A-kassan neka mig ersättning om jag söker jobb som jag inte är kvalificerad för? Jobb som kräver viss utbildning, Körkort B, Arbetserfarenhet inom liknande yrke mm.

Tack på förhand <3

Hur gick det med Alfakassan, har du fått någon mer info om hur länge det kan tänkas ta innan du får ett beslut om din ersättning?
Sannolikt lär det inte hända. Det som skulle fordras i så fall är att Af meddelar din a-kassa att du inte söker den typ av jobb som Af tillsammans med dig kunnat konstatera att du har störst chans att få, men det nog inte troligt att dom gör det, dom kontrollerar främst att du aktivt söker jobb överhuvudtaget. Men om du vill vara ännu mer på den säkra sidan söker du både dom jobb som du har störst chans att få och den typ av jobb du helst vill få.

Jag var tyvärr tvungen att gå får mitt tidigare jobb pga arbetsbrist.
Fick sen ganska snabbt en 40% anställning hos en annan arbetsgivare. Under 60 veckor får jag stämpla upp till heltid ifrån A-kassan.
Problemet är nu att min arbetsgivare gärna vill göra schemat annorlunda än 40% per vecka. I stället blir de ofta att han vill komprimera tider under 1 eller 2 veckor vilket gör att de slår rätt konstigt lönemässigt.
Till a-kassan måste jag rapportera varje vecka att jag jobbar 40% även fast jag inte gjort det. Eftersom veckorna där jag jobbar kan hamna olika beroende på hur månaden ser ut resulterar allt att de blir jättefel lönemässigt.
Så nu har jag bestämt tid med chefen i morgon för att föreslå att vi kan göra om anställningen till en timanställning i stället. Det blir mindre rörigt.
Frågan är nu bara hur a-kassan skulle reagera på detta. Kan dom ha någon invändning på att en anställning görs om bara sådär?
Vill helst själv inte fråga dom detta då jag kanske får nåt i mot mig.

Jag menar ju såklart att jag helst inte vill fråga a-kassan själv om detta.
För min egen del spelar de inte så stor roll om de i slutet av månaden skulle resultera i mindre timmar med en timanställning.

Ingen aning om hur de ser på att du byter så men tycker inte att det borde vara något problem. Dock är det ju bara vad jag tycker och det kan nog skilja sig beroende på vilken A-kassa du är med i.

Jag hade inga problem när jag var timanställd på deltid och stämplade resten. Hade precis som du mer kompakta block med jobb så blev att jag vissa veckor jobbade i princip heltid och andra bara några timmar. Var lite drygt att rapportera in arbetade timmar då webbgränssnittet var designat för mer regelbundna tider men förutom det var det inga som helst problem. Ersättningen beräknades för hela månaden.

Precis. Men till a-kassan rapporterar man in veckovis nu, så jobbar man typ ingenting under 2 veckor så tror a-kassan att man ändå har jobbat deltid under 2 veckor fast man inte gjort det vilket resulterar i att dom betalar ut mindre just då. Sen jobbar man mer under nästkommande 2 veckor. Men den lönen kommer inte för än nästa månad.
Visst får man lönen ifrån förra månaden. Men då kanske timmarna såg annorlunda ut. Då står man 1 månad med väldigt lite lön.
Därför känns timanställning som en smidigare lösning så slipper de bli så mycket förskjutningar.

Fick precis detta mejlat till mig, vad betyder det i praktiken och varför dessa ändringar?