Samlingstråd - A-kassan

Står det hur många karensdagar det är numera efter ändringen? Pensionens storlek verkar nu bli beroende på hur a-kassan har utfallit under åren. Hm, det känns kanske lite otryggt.
Förtroendeuppdrag i tex föreningsstyrelser eller bolagsstyrelser räknas som arbete om man får ett arvode när man samlas till styrelsemöte.

Posta i a-kassetråden så får du kanske svar och moderutterna blir glada.

Men när det gäller antalet karensdagar så är det sex nu istället för sju som tidigare.

Tack så mycket, en dag mindre åtminstone

Trådar sammanfogade!/Moderator

Jag har meddelat a-kassan när mina arbetssökande förlängde sin tid i arbetslöshet ja. Detta dock inte utan en varning innan så att arbetssökande fick möjlighet att ändra sitt beteende. Men beror lite på hur nitisk/överbelastad arbetsförmedlaren är.

En sak att tänka på oavsett är dock att budgeten för aktivitetsstöd har snärjts åt rejält. Detta innebär att få arbetssökande utanför garantierna kommer att få möjlighet till insatser oavsett.

Om man får ersättning under tex juli men aktivitetsrapporten för juli blir underkänd (vilket då dröjer till mitten av augusti innan det uppdagas) och det leder till en sådan typ av varning där ersättningen dras in under några dagar (avstängning whatever), så blir man inte återbetalningsskyldig för den ersättning man fick under juli? Jag funderar lite på logiken där. Det kan alltså dröja flera underkända aktivitetsrapporter innan man blir helt avstängd? Konstigt att få ersättning trots att man inte presterar som man ska, mellan aktivitetsrapporterna.

Är det smartare att tidsrapportera och få utbetalning varje vecka eller spara ihop flera till kanske en månad? Känner att jag inte vill riskera att tidigare veckors ersättning dras in pga senare avstängningsdagar om jag skulle ha otur, att man ändå har rätt till ersättningen för de tidigare veckorna.

(Sorry för lite knepigt inlägg kanske, oroar mig för mkt )

Nej, du blir inte återbetalningsskyldig utan avstängningen sker från det att beslutet om det tagits.

Logiken bakom är mycket enkel. Det är enklare att dra in kommande ersättningsdagar än att krångla med återbetalningskrav.

Det är ett generellt problem inom Af, förmedlarna är dels okunniga om regelverken, dels tror att dom själva har att välja om dom ska följa dom eller inte, dels har inte den tid som fordras för att följa reglerna. Skulle behövas mer krav och styrning från centralt håll, gentemot lokala chefer på olika nivåer, med kännbara konsekvenser för de chefer som inte klarar av att se till att reglerna följs. Även liknande krav på den enskilda förmedlarna vore önskvärt. Utöver det skulle centralisering av fler beslutsfunktioner behövas, eftersom förmedlarna uppenbarligen saknar såväl tillräcklig kompetens som vilja att skaffa sig den.

Imorgon är min sista dag på jobbet ( sagt upp mig ) då jag aldrig haft a-kassa så blir det första gången i livet jag kommer leva på det. Men hur funkar det om jag sen får ett nytt jobb? om jag börjar i okt på nya jobbet får jag a-kassa hela okt tills min första lön? Alltså min första lön kommer vara i nov

Nej. Inför stämpla fram till den dag du börjar. Sen är det ditt problem attt lösa ekonomin fram till dess att du får lön.

Är det såpass illa? får lägga undan den sista lönen som säkerhet

Tack för svar

Vad innebär "stämpla"?