Samlingstråd - A-kassan

Det är AF som ska kalla dig. Du kan knappast lastas för att de idioterna inte kallat dig ännu. Ta det lugnt och sköt dina rapporter bara, annars lär de höra av sig omgående.

Hur gör man med tidkortet när det gäller söndagar? Jag är ledig på söndagar, som de flesta människor, men på tidkortet finns inget alternativ som verkar lämpligt att kryssa för. Det finns en ruta för semester men jag har ju inte semester på söndagar.

Vi säger att man typ kör rattfull eller nåt så det blir utredning på jobbet. Dom säger att man inte får jobba kvar p.g.a. detta. Är man behörig att få a-kassa då om man fått sparken,

Ja, men normalt 45 dagars karens om det är personliga skäl för uppsägning

Du undrar om det är skillnad om man blir avskedad jämfört med om man blivit uppsagd (ordet sparken används lite väl godtyckligt och är ju inget arbetsrättsligt begrepp)

Ja, det är 45 (ersättnings)dagar i karens om man själv orsakar sin arbetslöshet.

O dit räknas inte ett indraget körkort då arbetsgivaren har en skyldighet att först försöka omplacera den anställde som inte säger upp sig frivillig.

Jag får sparken eftersom jag körde full på jobbet och blev av med lappen men hade även varit våldsam mot chefen dagen efter. Har dock varit med och betalt akassan flera år.

Står jag helt utan akassa?

nej

Ok, så jag kommer få bidrag eller vadå? Hur länge då? Jag måste hitta jobb som inte kräver körkort.

Naturligtvis så kommer du att få A-kassa som alla andra. DEN biten behöver du inte vara orolig för.
Däremot borde du vara orolig för huruvida du kan BEHÅLLA nästa jobb om du inte tar tag i din livssituation. Att dricka på jobbet är inget att leka med.

Ifall låt säga någon skulle säga upp sig ifrån sin heltidsanställning och börja stämpla. I samma veva när man avslutar anställningen efter uppsägningstid så blir man timanställd uppåt något som resulterar i en vit utbetalning ca 5000 kr/per månad. Från A-kassan borde det för den personen genereras ca 15000 kronor ifall det gäller full stämpling, resterande inkomster ovanpå det är bara under bordet.

Hur är det med karensdagar när man går från en anställning på heltid till en annan anställning är det fortfarande så att den personen blir avstängd viss tid pga den säger upp sig.

Hur lägger man upp det på bästa sätt?

Ja, du börjar ju deltidsstämpla.