Citat:
Ursprungligen postat av Strong Khram
Kanske jag missförstår ditt inlägg, men nog kan man väl även i fortsättningen bli stamanställd (underofficer) utan att ha gått RUK? De som gått RUK är ju i princip redan "reserv" officerare. Av dessa rekryteras ju sedan blivande officerare, medan underofficerarna rekryteras av dem som gått underofficersskolan och tjänstgjorde som undersergeanter eller sergeanter som värnpliktiga.
Så är det inte längre, eller rättare sagt, sedan förra året då det nya systemet infördes. Nu krävs det genomgången RUK för att bli anställd som underofficer. Före det (och nu, under en övergångsfas) fanns det givetvis personal som var anställd och som inte var officerare. Det fanns rentav en hel uppsjö olika anställningsformer. Att man har återinfört underofficerskåren nu är för att förenkla systemet, men också för att ge det hela en professionell styrning. Nu kommer det exempelvis finnas en möjlighet för underofficerarna att stiga i graderna, och helt nya möjligheter att validera civil kompetens.
Folk som har genomgått RUK har en ledarskapsutbildning som främst är tänkt för krigstida bruk. I fredstid har de inte mycket att komma med. Vill de arbeta i Försvarsmakten efter RUK (nu bortser jag helt från tidsbegränsad utlandstjänstgöring) får de antingen acceptera att göra det i underofficerskåren, eller ansöka till Försvarshögskolan. Kraven för officerare har skärpts till betydligt också. Man kan inte bli stamanställd officer hur som helst heller bara för att man pluggat lite på Försvarshögskolan. Det krävs, som tidigare nämnt, en magister i krigsvetenskap (femårig utbildning) för att vara berättigad till en heltidstjänst som fänrik/underlöjtnant.
Dessutom tror jag att det har mycket med stolthet att göra också. Underofficerarna gynnas om de får en möjlighet att känna en enad stolthet över sitt gebit, och officerarna likaså. En anledning till att man skrotade underofficerskåren i Sverige (och Finland) är för att det fanns en "osund" rivalitet dem emellan. Exempelvis att officersmässen var förbjudet område för underofficerarna. Jag tror inte det blir så igen, åtminstone inte på samma sätt, att vara officerare är inte ett utpräglat överklassyrke längre, som det var förr.
Citat:
Ursprungligen postat av Strong Khram
De som blir nya stamanställda underofficerare med det nya systemet börjar väl tjänstgöra som översergeanter? Visst kan man tjänstgöra även som undersergeant och sergeant, men då har man inte ännu gått någon utbildning efter värnplikten och fungerar i praktiken ofta som kaffekokare åt officerarna. Been there, done that (men tjänstgjorde som översergeant som man gjorde på den tiden, nu använder man ju sin egna militära grad). Att någon som gått RUK skulle börja tjänstgöra som undersergeant låter ju helt absurt. I övrigt håller jag med om att det är positivt att man återinför en professionell underofficerskår.
Som sagt, i samband med införandet av underofficerssystemet har kraven skärpts till, både för underofficerare och officerare. I samband med detta tror jag att vi kommer se mindre gradinflation också. De flesta förstår nog att respektera en anställd 30-årig sergeant lite annorlunda än en 19-årig värnpliktig sådan.
Edit: Fast du hade rätt om det där med översergeant.
Citat:
Yrkesunderofficersutbildningen sker i tre nivåer, grund-, mellan- och mästarnivå. Grundutbildningen till yrkesunderofficer ger kompetens som gruppchef och instruktör på gruppnivå. Tjänstegraden är översergeant. Mellannivåutbildningen ger kompetens som ställföreträdande plutonchef och plutonchef. Tjänstegraden är fältväbel och överfältväbel. De skickligaste underofficerarna uttas för mästarutbildning, som ger kompetens för de mest krävande underofficersuppgifterna inom försvarsgrenen. Tjänstegraden är militärmästare.