Scania förbjuder distansarbete

Undrar var fasen du jobbar. Är det du som jobbar på Samhall?
Är man på jobbet så är man självklart tillgänglig hela dagen förutom när man har Lunch eller är på muggen.
En för alla, alla för en. Ett lagarbete eller som det på modern svenska heter "teamwork".
Men självklart klampar man bara inte in, ingen har påstått det.
Mitt företag är världsledande och högt ansett inom sin bransch.
Du får tvivla hur mycket du vill på det.
Sverige är proppfullt av företag inom B2B som tillverkar allt möjligt.
Nästan inget land i Europa har så stor export av tillverkade industriprodukter som Sverige.

Arbetarhjon? Som i arbetare?
Ja det är valfritt att tro att andra ljuger.

Tycker det låter som du jobbar på Samhall, bilverkstad eller kör buss/lastbil. Det är oftast hos personer med arbetaryrken som har värderingar likt dina.

Jag tycker bara att det är synd att diskussionen så ofta fastnar vid distansarbete när det verkar finnas betydligt större organisatoriska problem att prata om.

Om alla tvingades tillbaka till kontoret på måndag – skulle då byråkratin försvinna, systemen bli bättre och beslutsvägarna kortare? Troligen inte. Distansarbete har blivit en bekväm syndabock.

Klart som fan jag hade tillåtit det, när det kommer till utvecklare är det mycket enkelt att se vem som arbetar och vem som bara sitter och flyttar ärenden.

Idag med AI så är skillnaden mycket större mellan någon som arbetar effektivt och någon gammal boomer som sitter flera dagar med samma jävla task.

Hur det är för andra yrken vet jag ej.

Jobbar man 2h hemifrån behöver man bara 2h (kanske 3-4 pga fokus som du nämner) för att slutföra samma uppgifter på kontoret.

När uppdraget är slutfört är enda skillnaden hur effektiv nedetiden är. 6h arbetstid där du faktiskt vilar upp dig eller gör något annat vs 6h arbetstid där du skiter för femte gången den dagen, hör om nån kollegas barn för 10de gången, och klickar dig in på samma skitsida för 100de gången, nere på absoluta bottenskrapet av podcasts pga 9h lyssning per dag, å framför allt 2h obetald resa på det så klart. Så får du ta en semesterdag för att ha energin att göra det du annars hade gjort, energi som istället bara runnit ner i ett svart hål, noll gagn för företaget, negativ gagn för människan.

Men visst, något enklare för chefer att kasta något på en spontant och i långa loppet för företaget att minska bemanningen om de märker att bollen mottas tillräckligt ofta. Så jag ser ju den förväntade vinsten för aktieägaren, som trots allt är orsaken vi är satta här på jorden.

Men att det är "tillbaka" till "hur det skal vara" håller jag inte med om. Arbeta hemifrån är vår natur och grund i typ 50.000 år. En masse kutymen att åka till en dedikerad arbetsplats för att stämpla in efter fasta tider likt en dagisplats, som du varken äger eller bor vid, är en typ 100-årig nymodighet.

Vi har det fortsatt ganska bra på kontoren 👍

Pengarna rullar in som de ska, fruktkorg, bjudluncher, flextid och firmatelefon 👍👍👍

På kontoret har man, förhoppningsvis, planerat för att samarbete ska fungera bra.

Det finns gott om mötesrum, sällan är alla upptagna, det finns whiteboards, och i konferensrummen är tekniken ordentligt utvärderad före den tillåtits bestycka lokalerna.

Akustikplattor finns i taket.
Kaffemaskinerna saneras regelbundet och levererar energi och icke mögelklumpar.

Regler för ljudförorening efterföljs.

Ventilationen är optimerad utifrån människans optimala syretillförsel och temperaturpreferens istället för finansingenjörers efterblivna särintressesgnidenhet.

Som man sår ska man skörda - man trivs på kontoret.

Men distansarbeteslokationen - den kan man bara strunta i att försöka anpassa, och om det misslyckas, a k a "det funkar inte med distansarbete" så är det en naturlag som inte hade gått att ändra genom lite hjärnverksamhet och planering.

Det är bara så satans jävla korkat.

I värsta fall är det ett fruktansvärt tapp om 1 person slutar.

Oftast är det talanger som jobbar remote eftersom de kan rekryteras från var som helst i världen. Sen pekar studier på att det är seniorer som har mycket analytiskt tänkande i arbetet som gynnas mest av att arbeta hemifrån där de inte blir störda. Det finns mycket forskning om störningar i kontorsmiljö som säger att det kostar mycket tid och pengar. Exempelvis öppna kontorslandskap är det sämsta.

Hemmaarbete resulterar i att den anställde bara jobbar och är produktiv i 2-3 timmar. Men får betalt för 8~ timmars arbete.

Exakt, väl talat. Grejen med att jobba hemma är ju att man då delar av tiden kan passa på att INTE jobba. Folk går ut med hunden på långpromenad, tvättar, dricker en bärka osv på arbetstid vid hemarbete.

Bra gjort av Scania. Dags att sätta ner foten kring det här tramsexperimentet. De kommer kanske tappa några, men de kan enkelt rekrytera ny personal.