Volvo Cars inför ska övervaka anställdas närvaro via wifi

Och tar konsekvenserna att alldeles för många och fel personer slutar

Vad är det för mening med att vara chef om du inte får maktruset du fullkomligt älskar? Vad ska nu smeka ditt ego? Klart folk måste tillbaka till kontoret, även om det medför minskad produktivitet och försämrade levnadsvillkor för dina anställda.

Det står och faller helt med arbetstagarens kompetens, disciplin och arbetsmoral. Alla har inte vad som krävs för att vara effektiva med distansarbete.

Utifrån ovanstående krävs ett kompetent ledarskap.

Det finns flera svenska studier/rapporter som pekar på att distansarbete kan vara en effektivare lönsning än kontorsarbete beroende på typ av jobb, hur distansarbetet är organiserat och hur man mäter effektiviteten.

Volvo Sverige har fyllt sina industrigolv med Alibaba och de 40 kusinerna. Volvo som tidigare var en professionell modern arbetsplats för svenska välutbildade ingenjörer, administratörer och riktiga arbetare med hög arbetsmoral bemannas nu i hög grad av knarkande och/eller grälsjuka babbar som är raka motsatsen till sina etniskt svenska föregångare.

Nu sitter där en 74-årig VD och ska försöka skapa ordning i personalstyrkan genom att tvinga dem vara fysiskt på arbetet. Det kommer inte göra någon skillnad, det som behövs är att personalen är engagerad med själ och hjärta. När inte ens + 50 000 kr/månad lyckas frambringa klassisk svensk kristlig arbetsmoral så borde de istället satsa på att byta ut personalen - eller flytta allt till ett land där arbetsmoral och tacksamhet fortfarande existerar.

Du blandar ihop de som jobbar på linan med resten på kontoren

Jag som jobbat på Volvo anser att Håkan försöker lägga hans eget misslyckande i förra vd-perioden på att RND inte gjort sitt jobb. Idioten krävde total omställning till el utan tid eller kompetens eller viljan att göra det.

Alla är inte miljöpartistbögar eller woke-idioter nämligen

Fel människor slutar inte. Rätt sorters människor förstår vikten av att vara på plats

Låter som ett utmärkt sätt att få de mest produktiva medarbetarna att säga upp sig. Jag hade i alla fall inte valt en arbetsplats med sådana krav om jag hade andra alternativ.

Jag såg motsatsen när jag jobbade där men skitsamma

För 10 år sen hade du haft rätt

Klurigt å hänga med i svängarna

Jasså? Är de etniskt svenska i överväldigande majoritet bland ingenjörer och administratörer?

Håkan är en mycket hyllad VD. Du får skilja på din bitterhet från verkligheten. Håkan måste tänka på framtiden och aktieägare. Det ska jag inte behöva förklara för dig eller har du stannat helt i det mentala sedan mellanstadiet?

Lögn

Han får mycket kritik av RND om du inte frågar de höga cheferna som vill fjäska

Att du tror alla tycker som aktieägare å journalister säger mycket om din mentala förmåga

Men företagare bestämmer själva hur de vill ha det. Passar det inte dig !!! Byt jobb eller starta ditt eget företag i stället för att vara här och lipa som en kärring

Men du är väl oförmögen till annant än att lipa