Volvo Cars inför ska övervaka anställdas närvaro via wifi

Visst, men är du VD som agerar på uppdrag av styrelsen (vars ordförande kan vara kines)?

Ha ha ha, så du menar att om din chef säger "du behöver vara på plats här fr.o.m måndag nästa vecka" så börjar du grina som en liten skolflicka och så kommer företaget att gå under för att du inte får som du vill ? 😂😂😂

Vd från 70-talet?

De bästa kommer söka nytt där man kan jobba på distans utan tjafs. Bara korkade idioter kommer stanna kvar och lyda.

Det kan ju vara så att folk jobbar för mycket också. Så var det på ett av mina tidiga jobb. Jag hade ingen familj och jobbade hemifrån. Blev att man bara skulle fixa lite efter middagen och blev sittande till 21-22 på kvällen. Det sjuka var att det nästan alltid fanns folk i teamet tillgängliga på slack. Inte ovanligt att man öppnade samtal sent på kvällarna. Inget vi fick betalt för. Folk tyckte det var intressanta grejer vi höll på med så jobb/hobby verkade flyta ihop för många. Men detta är inte hälsosamt. Varken för de som jobbar så mycket eller andra som känner sig pressade att jobba mer än sina 40 timmar trots att de har något utanför jobbet som betyder något för dem. Den där jävla "hustle" kulturen som väl som tur är håller på att gå i graven var inte positiv.

Volvo kan ha problem åt det hållet också och vill helt enkelt ha en välbalanserad anställd som varken stressar kollegor eller bränner ut sig men samtidigt gör sitt jobb och finns tillgänglig.

Många säger: men om jag gör mitt jobb på 6 timmar? Vad är detta för jobb? Jag har aldrig varit med om att det kan vara slut på arbetsuppgifter. Dessutom är det viktigt att vara tillgänglig. Självklart kan man inte vara super fokuserad 8 timmar per dag. Absolut, ta en bensträckare, en kopp te osv emellanåt. Men att finnas tillgänglig under arbetstid är minsta man kan begära. Tråkigt om det missbrukas. Jag hade sparkat personen rakt av. Just för att det visar dåligt omdöme och förstör gruppkänslan. Ok, om det var en ung person hade jag inte gått så hårt fram utan tagit ett snack såklart. Ibland är man dum i huvet utan att veta om det som ung.

Kan så vara. Men det är arbetsgivaren som bestämmer var arbetsplatsen är.

Jodå, men fru jobbar hemifrån ett par dagar i veckan och även jag har gjort det till och från. Men jag tycker inte man ska bli förvånad om arbetsgivaren begär att man infinner sig på kontoret på sin arbetstid.

Alla kör väl inte bil dit så det skulle ju bli särbehandlande men bra motivering t att cykla el åka buss

Förmodligen om de har tjänstebil. De har ju betalt för att jobba och det ska ske på jobbet med vissa undantag.

Varför inte inlogg och utlogg när man går in/ut? Det fungerar ju för arbetarna.

Självklart är det rätt väg. Logik från fabriksgolvet är den enda som håller i längden: instämpling ger data, resten är gissningar. Vet man inte vem som är på plats, driver man ingen verksamhet, man driver en fritidsgård.

Vi kan sluta låtsas som att "förtroendetid" fungerar i praktiken. Jag har jobbat hos ovan nämnda arbetsgivare och vet vad som händer efter lunch på fredagar. Vissa personer har alltid möte på PVH/PVD/VAK etc. Det är ett systematiskt svinn som ingen seriös ledning bör acceptera. De enda som faktiskt har ett problem med transparens är de som lever på bristen av den. Sluta kalla det kontroll och börja kalla det för vad det är dvs leveransdisciplin. De som presterar har inget att dölja.

En VD har egentligen inte ett komplicerad jobb.
Öka lönsamheten, utveckla företaget, bibehålla marknadsandelar osv.
Han sparka folk = ökad vinst / minskade kostnader.
Nu åker piskan fram för att öka tempot på arbetsmyrorna.
Detta lär vara hans sista show i arbetslivet så nu ska resultaten fram!

Fan vad du är efterbliven

Bara för att du bor 5 min från jobbet å inte har nån fritid, familj, eller partner betyder inte det att alla är losers

Så jävla sant

Folk som bara har jobbet på Volvo i livet

Efter jobbet åker de hem å sätter sig ensamma i sin soffa å längtar tills nästa arbetsdag