Citat:
Ursprungligen postat av
Noccofocus
Vad tror du facket kommer att säga om TS blir uppsagd pga arbetsbrist. Enligt papprerna. Så anställer arbetsgivaren en ny person för tjänsten nästa vecka? Företagen är väldigt rädda för sådana moment.
Det enda problemet jag ser är att TS då kan yrka på företräde till tjänsten, något som jag tolkar inte är aktuellt. Om han mot förmodan skulle yrka på det så är det egentligen inte något större problem jämfört med status quo.
Vad gäller facket så det enda de kan inrikta sig på är avsteg från turordningsreglerna. Frågan är dock om de kommer göra någon större sak av det om den uppsagda gillar läget. Med tanke på att facket inte verkar vilja stå upp för rätten till semester så är frågan om de har ryggrad nog att stå upp för turordningsreglerna.