Citat:
Ursprungligen postat av
Kopparmynt
Jag hoppar över en anmärkning angående vilka lyckan gällde.
Det låter givetvis bra men finns det någonting som tyder på att Sveriges politiska etablissemang har receptet på hur man når en mindre könssegregerad arbetsmarknad? Tankarna och idéerna har funnits sedan 70-talet och har haft sitt fulla stöd av staten från och med 90-talets början fram tills idag - med eskalerande tillgång till både resurser och medel - men resultaten ter sig blyga.
I SCB:s rapport "På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet 2018" visar siffrorna en försvinnande skillnad i könsfördelningen mellan sektorerna när åren 1987 och 2017 jämförs (s. 65):
https://www.scb.se/contentassets/528..._x10br1801.pdf
Varför får vi ingen valuta för skattemedlen som riktas till åtgärder? Hur tycker du att det här problemet ska adresseras?
Än idag har kvinnor det största ansvaret för barn och hushåll även i ett mer jämställt land som i de nordiska länderna. Det finns dock inget land som är helt jämställt.
Anledningen till att Sverige har en starkt könssegregerad arbetsmarknad är helt enkelt kvinnornas höga sysselsättningsgrad. I mindre jämställda länder är en mindre andel kvinnor förvärvsarbetande. Ju färre kvinnor som förvärvsarbetar, desto mindre könssegregerad arbetsmarknad och tvärtom. Sambandet beror på var omsorgsarbetet ligger – i hemmen eller på arbetsmarknaden.
De flesta kvinnor i Sverige har endast gymnasieutbildning och väljer av gammal tradition yrken inom vård och omsorg. Det existerar fortfarande fördomar och stereotypiska föreställningar om skillnader mellan kvinnor och män. Till exempel att kvinnor är mer omvårdande och därför passar bättre inom vård och omsorg, medan män är mer tekniska, starkare och intelligentare och således passar bäst inom bl a bygg, teknik och naturvetenskap (främst matematik och fysik).
De stereotypa könsrollerna består än idag. Det är uppfostran och förväntningar som gör att män och kvinnor väljer olika. Man fostras in i de traditonella könsrollerna även om de nu är lite mer uppluckrade. Det ”fria valet” finns därför inte och är således en myt. Attityder och värderingar kan ta flera decennier att förändra.
Mer om den s k jämställdhetsparadoxen kan du läsa
här.
Nu till topic: orsaken till kvinnors ekonomiska tillkortakommande är att de i större utsträckning än män väljer kvinnotypiska yrken i den offentliga sektorn med både låg status och låga löner, jobbar mer deltid, är oftare hemma för vård av barn.
En stor del av kvinnorna som var hemmafruar under 1940-1960 talet är 80-90 år gamla fattigpensionärer idag. Många av dem är änkor efter män som inte efterlämnade någon större förmögenhet värd namnet. Så inte fasiken regnade det miljontals kronor som manna från himlen över dessa uttjänta och lågpensionerade änkor under deras livstid.
65 åriga och äldre män är i större utsträckning än kvinnor s k ”lyxpensionärer”, det vill säga har höga pensioner och kan unna sig en hel drös med guldkorn på ålderns höst, t ex bo i ett hus på Spaniens solkust, avnjuta god mat på gourmetrestauranger, gå på vinprovningar i Frankrike och spela golf i Miami. För alla de där guldkornen kan de tacka sina fruar som gjort självuppoffringar under hela sitt vuxna liv för att männen skulle få tid och arbetsro till att göra kometkarriär inom sina yrken. Kvinnan ställde upp med att stanna hemma för att ta hand om barnen, sköta hela hushållsarbetet, diska, städa, tvätta hans skitiga kalsonger och stryka hans skjortor.
Som heltids hemmafru är hon gratis arbetskraft och får inga pensionspoäng intjänade. Det är inte säkert att mannen är storsint nog att ge henne en skälig månadsersättning för den tid hon uträttar sitt arbete i hemmet och tar hand om deras gemensamma barn. 10000 i månaden i fyrtio år eller den tid som de är gifta med varandra är ett rimligt belopp. Hemmafrun får då en ekonomisk möjlighet att själv spara till sin egen ålderspension. Om hon sparar 5000 i månaden i fyrtio år får hon till slut 2,4 miljoner kronor. Då är inte räntor och kapitalvinster inkluderade. Vi höftar med ett belopp på 4 miljoner kronor.
Barnbidrag ingår i skattepliktiga transfereringar och ska gå till mat, blöjor, kläder och allt annat som barnet behöver under sin uppväxt. En tvåbarnsfamilj får totalt ca 500.000 kr. Då återstår 3,5 miljoner kr. En ansenlig del av detta belopp består av socialförsäkringsersättningar. Kvinnor föder barn och tar ut ca 75 % av föräldrapenningdagarna. De är hemma fler dagar än män för vård av sjukt barn. De kvinnor som jobbar heltid har oftast det största till hela ansvaret för barn och hushållsarbete och därför blir sjukskrivna på grund av för hög arbetsbörda.
Den ”manliga” FB-gnällorkestern, i synnerhet den ordkrigande ”specialistläkaren”, skriker högljutt, gråter blod, pissar tårar och gnisslar tänder över att kvinnor betalar mycket mindre skatt än män till välfärdssystemet och i gengäld ”får” 4 miljoner kr av sina män under sin livstid.
Gör nu slag i saken istället för att dra gråtvalser i tråd efter tråd i det här forumet. Börja med att ta ut hälften av föräldrapenningdagarna, vabba mer och dela hushållsarbetet med era fruar. Då kommer de (kvinnorna alltså) att orka arbeta heltid och därmed tjäna mer pengar, tjäna in fler pensionspoäng och betala mer inkomstskatt.
Visst vill ni ha kvinnor som förvärvsarbetar heltid och tjänar minst lika mycket som er, är självständiga och ekonomiskt oberoende, kan ta för sig sexuellt samt har skinn på näsan.
Eller så är ni FB-snubbar så värdekonservativa att ni hellre vill att kvinnan ska vara hemmafru, ska vara helt ekonomiskt beroende och försörjd av mannen, ska ta hand om barnen och hushållet, ska lyda mannen utan att vare sig käfta emot eller ifrågasätta, ska ställa upp på sex var gång mannen ger order om det, inte ska ha någon rätt till abort och så vidare.
Om ni nödvändigtvis måste ha en hemmafru, ge henne 10.000 kr per månad. Då slipper hon ta emot 4 miljoner kr från andra skattebetalande män i form av barnbidrag, föräldrapenning, graviditetspenning, bostadsbidrag, sjukpenning, försörjningsstöd och andra sköna skattepenningar.
Om ni har smådöttrar så uppmuntra dem till att syssla mer med ”killgrejer” som att bygga med lego/meccano och leka med bilar, snickra och tälja, locka fram deras inneboende tävlingsinstinkt och väcka deras slumrande intresse för tekniska saker som datorer och andra eldrivna mojänger. Den dagen de ska välja yrkesinriktning är det större sannolikhet att de väljer mansdominerande yrken som dataprogrammerare, snickare, bilmekaniker för att nämna ett par exempel. De är ju mer välbetalda än t e x undersköterska, förskolelärare och ekonomibiträde. Se också till att era döttrar väljer män som är villiga att åta sig halva ansvaret för barn och hem.
Svårare än så är det inte att få framtidens kvinnor att slippa behöva ta emot 4 miljoner kronor från skattebetalare av den bittra och misogyna typen som Wordwarrior m fl.
