Samlingstråd - A-kassan

Ok. En följdfråga,

Jag skrev ett mejl till AF för att höra hur det låg till med min ersättning och vhur dem tolkar mitt kommande möjliga agerande. Fick svar på första meddelandet men sista har jag inte fått svar på än. Kanske du kan hjälpa mig med även det?

Här är mejlen

Jag:
Hej, jag undrar hur ni ser på ett fall där man tackar nej till förlängning av en allmän visstidsanställning som tar slut > efter 6 månader men man som sagt erbjuds förlängning? Tolkar ni det som "Att förlänga tiden i arbetslöshet > innebär att man -tackar nej till ett erbjudet lämpligt arbete" eller "Att orsaka sin arbetslöshet innebär att man - säger > upp sig från sitt arbete utan giltig anledning" eller någon annan tolkning?

AF:
Hej!

Kortfattat och generellt så är det så att om man är inskriven som arbetssökande på Arbetsförmedlingen och erhåller a-kasseersättning och i detta fall tackar nej till anställning så "bidrar man till förlänga sin tid i arbetslöshet". Ring oss gärna på 0771416416 för mer utförlig information.

Mvh,

Jag:
Hej, ändras detta fallet om personen är pausad hos er? Räknas personen som inskriven då?

Mvh,

----------------

Det sista har jag inte fått svar på. Är alltså pausad hos AF för tillfället då jag endast kommer att jobba sex månader på företaget.

Jag är nu medlem sedan den 1 juni i a-kassan i Sverige. Nu jobbar jag tillfälligt i Norge men kanske blir jag här längre. Ska jag gå ur den svenska direkt, och sedan söka återinträde när jag kommer till Sverige ( om jag har jobbat längre än 6 månader)? Med tanke på tt man blir med i 2 a-kassor, en norsk och en svensk.

Vad finns det för investeringsmöjligheter man kan välja mellan utan att riskera att få något som helst framtida bekymmer med a-kassan.

Investeringskapital: 2 miljoner.




Vilka investeringar är de juridiskt riktiga om man vill behålla a-kassan vid eventuell arbetslöshet?

Konsultera din a-kassa, så slipper du göra kostsamma misstag.

Finns inget som heter "pausad". Antingen är du inskriven eller så är du det inte. Antingen är du registrerad som arbetssökande eller så är du det inte. Antingen har du ersättning från a-kassan eller så har du det inte.

Som det brukar heta - man kan inte vara "lite" gravid.

Så vitt jag vet ändras ingenting för att man är pausad, samma regler gäller. Pausad innebär bara att man går tillbaka till samma ersättning på a-kassan efter att ha arbetat. Detta är för att underlätta för de arbetssökande att kunna ta tillfälliga korttidsjobb.
Generellt kan man ju säga att det är bättre att bli uppsagd än att själv avsluta en anställning, det ser mycket bättre ut vid kontakter med Arbetsförmedling och a-kassa. Själv har jag t ex bett att få bli uppsagd när jag ville sluta, det var inga som helst problem. Det kostar ju inte företaget något, man kan ju förhandla bort uppsägningstiden så att alla parter blir nöjda.

Han menar nog att han fortfarande är inskriven som arbetssökande fast han har jobb. Det kan man vara upptill ett halvår.

Nej, han kan vara inskriven som arbetssökande hela livet om han så vill, fast han arbetar.

Det kunde inte jag. När jag haft min senaste anställning ett halvår kontaktades jag av Arbetsförmedlingen som undrade om jag fortfarande behövde deras tjänster. När jag förklarade att jag hade jobbat över ett halvår ansåg de att jag inte längre var arbetssökande och "skrevs ut".
När den anställningen så småningom upphörde fick jag upprepa proceduren och gå till AF och skriva in mig som arbetssökande på nytt.

Det är förmodligen för att dom antar att vill det, att du inte vill vara inskriven, fortsätta söka jobb, ha kontinuerlig kontakt med Af osv. eftersom du har arbete. Men om du sagt att du velat kvarstå som inskriven, så hade dom inte kunnat hindra dig.

Sen får man skilja på att vara inskriven på Af och att delta i något program, och att vara ersättningsanmäld till a-kassa. De flesta arbetssökande blandar ihop det. Vad man inte kan som heltidsarbetande, är att efter eget önskemål fortsätta att delta i program om man arbetar heltid.

Fast går jag direkt tillbaka på samma ersättning även om jag låter kontraktet löpa ut och tackar nej till en eventuell förlängning?

Jag är seriös nu.

Tror ni att man kan begära en handläggare av ett visst kön om man har ett ärende hos a-kassan?