Investment banking - utbildningar

Har ändrats i så fall sedan din tid. Jag vet iaf. att min bank har helt och hållet strukturerat om rekryteringen från förra året och allt blev klart tidigt december. En hel del har ändrats i branschen efter den olyckliga sommaren då en intern gick bort och bankerna började föra in junior initiative. Hos oss var dessutom tanken att allt skulle bli klart i november, men fanns en del som valde att gå annat håll dvs. skapade utrymme. Så jag gissar på att något liknande gäller övriga topp BBs. Som sagt, här räknar jag inte in Barclays, UBS och allt annat som går lägre i tiers. Finns säkert en del jobb där ute och headcounts kan ju enkelt komma till på samtliga egentligen. Men när man söker, gör man bäst i att söka så tidigt som möjligt för att undvika hamna i en sits där man måste hoppas på extremt mycket flyt.
Svenskar är oftast grymma kandidater, men upplever samtidigt att man är seg, slö och alldeles för sent ute trots att man head on head mot UK kandidater är bättre.

Jo, det är klart att det där dödsfallet fått effekter. Jag har hört att antalet interns och analysts generellt har ökat sedan dess för att försöka driva ner arbetstiderna som dessa individer har inom M&A. Rent spontant hade jag nog väntat mig att ett större antal interns skulle betyda att rekryteringsprocessen skulle dra ut längre på tiden, men jag litar på dig. Det finns ju ingen vettig anledning att tro att det du skriver inte skulle stämma egentligen.

Jag hade dock en eller två internkollegor som var på ACn efter jul (och är inte barclays ). Dock kan ju det berott på att några hoppat av vid ett sent skede så dom var tvungna att kalla in till ett extra AC. Gissar ändå på att dom skickat in betydligt tidigare på hösten.

Det är definitivt fler interns och heltidsanalytiker vi rekryterar. Tror dock också att industrin generellt inte är lika lockande som innan, vilket gör att man rekryterar tidigt för att locka de bästa. (samt nu höjer löner också).Vet att man hos oss i år haft sjuuuuuk fokus på rekrytering av interns, något så sjukt seriöst. Önskar jag själv fick den uppmärksamheten haha!

Skriver du från framtiden? Har de varit på AC efter jul? Jul är väl om 2 dagar? :O

Tror att jag skriver i preteritum (verbformer har aldrig varit min starka sida). I somras hade jag ett par internkollegor som på var på AC efter jul (dvs. julen 2013).

Jag svänger fram och tillbaks om jag ska ta chansen att gå en bachelor ute i Europa på en välkänd skola eller att gå en kandidat i fek på Lund och sedan gå en master på en mer känd skola i Europa. Hur ser ni på dessa alternativen? Alt 2 innebär att jag inte behöver låna en krona under de tre första åren och att jag kan lägga pengarna på mastern istället, vilket är viktigare än bachelorn för bankerna, eller?

Tacksam om någon kan ge sin åsikt

Man kan inte riktigt säga att mastern skulle vara viktigare/oviktigare. Handlar väl mer om var du läser när du söker intnernships. Vet du med säkerhet att du vill läsa en master så är det väl klokare att läsa den på en bättre skola eftersom det kommer vara din sista utbildning. Vill du inte läsa master så kan det väl vara klokare att läsa kandidaten på en bättre skola så att du ökar sannolikheten att få ett jobb redan efter kandidaten.

Tack för ditt svar, är så jag tänker med! Just nu står det mellan cbs (internationell business) och lunds kandidat. Båda är på pendlingsavstånd. Min personliga bild är att bachelorn oavsett universitet är väldigt övergripande, vilket är logiskt. Att gå en master och därmed rikta in sig på ett ämne i mitt fall finance vore både väldigt givande men om jag förstår det rätt även en förutsättning för att få ett lämpligt jobb (framförallt om man inte gått på en top 10 skola). Vad hade du valt cbs eller Lund?

Tror det är hugget som stucket. Båda skolorna är tillräckligt bra för att du ska kunna få intervjuer. Handlar nog snarare om dina preferenser var du vill spendera tre år. Oavsett var du pluggar an du ju jobba extra i både Malmö och Köpenhamn.

Handlar bara om att börja nätverka och söka sig till internshipsen i tid. Lund är definitivt en grym skola som fått fram en del interns senaste åren, men gång på gång ser jag duktiga kandidater misslyckas landa praktik för att man väntar alldeles för länge innan man tar tag i det. Jobbet väntar inte på dig, du måste själv söka dig till det. Blir alltid lika besviken när folk mailar mig i december och frågar "om de ska söka nu eller om det är bättre i januari när HR bla bla bla...." - Den typen av mail svarar jag inte ens på längre.

Någon som vet om det går att läsa fristående kurser på CBS? Som i Sverige alltså dvs. man behöver inte läsa ett helt program för att kunna läsa fristående kurser.