Samlingstråd - CV och personligt brev

Håller med nästan. Många av de punkter kan folk ofta svara på liknande sätt, t ex "jag har alltid velat bli socialsekreterare för att jag brinner för att hjälpa mina medmänniskor och vill göra en skillnad bla bla bla" sånt kommer rekryteraren att få läsa mycket av. Lägger man till några få rader om sitt privatliv/intressen så kan det bli något som lättar upp stämningen på intervjun och gör att de eventuellt kommer ihåg en enklare med. Sen kanske man kan skryta lite "fint" om att man vann st erikscupen som liten grabb i innebandy...på mitt nuvarande jobb så på min ansökan nämnde jag i sista raderna att jag engagerade mig politiskt samt att jag hade husdjur. De frågade lite merom det på intervjun sen, tror det ökade mina chanser att bli ihågkommen på intervjun. Skulle däremot aldrig börja ett personligt brev på det sättet.

jag personligen skulle skita fullständigt i det om det inte vore något som visade att man var väldigt "driftig" som t.ex jr sm guld i simning/brottning etc.

Själv tycker jag precis tvärtemot många här. Intressen hör hemma i ett CV och INTE i ett personligt brev. Det är alldeles för irrelevant för att ha med i det personliga brevet, men i sitt CV så kan man ägna en rad allra längst ner åt det, där bara enbart listar några intressanta intressen, utan att skriva något om dem.

Ursäkta, men vad är det för fel på dig? Lägg upp ditt CV och personliga brev, så du får visa din begåvning. Eh?
Betvivlar dock starkt på att du kan tillföra något med tanke på din mongo-attityd. Konstruktiv kritik är inte att kalla någon fitta, din lilla flugkuk.

Bästa svaret på frågan, svårare än så behöver det inte vara.

Men du måste tänka lite längre än näsan!

Vissa saker är givetvis värdelösa att skriva, medan andra snarare kan vara mycket bra. Det beror på tjänsten som söks. Det allra viktigaste är såklart hur man presenterar det! Intressen talar för hur man är som person och därmed kan rekryteraren få en uppfattning om huruvida du passar för tjänsten/arbetsplatsen eller ej. Intressen kan tala för en persons driv, åsikter, kunskaper osv.

En person som renoverar mycket hemma och gärna gör det själv visar både driv och kreativitet. Trivs i en flexibel roll och uppskattar förändring. Exempelvis.

Viktigt att komma ihåg är dock att detta inte är något som ska ta upp stor plats. Det är också oklokt att tidigt i brevet beröra ämnet.

Jag har i samtal med rekryterare fått information att om du tex arbetar ideellt med någon föreningsaktivitet, tex fotbollstränare så kan det vara meriterande. Men koppla på detta engagemang till tjänsten, dvs att du har lätt för att leda och organisera, vilket många tjänster efterfrågar.

Sedan så skulle nog jag endast skriva två, tre rader om mig själv. Typ, lever ett aktivt liv...
Söker man jobb på akademisk nivå så tror jag att det är bättre att ge utrymme åt erfarenheter och meriter än ta upp plats om vad du gör på fritiden. Men om du tex söker arbete som cafebiträde så kan man skriva att "man har ett genuint intresse för kakor och att jag gör mycket goda smörgåsar på min fritid". Nu var detta iof lite banalt skrivet, men ni förstår syftet.

Ska man skriva om intressen så ska det vara en röd tråd till tjänsten. Annars så är det värdelös information. Arbetsgivaren söker ingen kompis, utan en kompetent medarbetare.

Jo, en annan sak. Vissa menar att några personliga rader ska skrivas i CV andra i det personliga brevet. Själv så föredrar jag i slutet på CV därför att jag vill ge utrymme för erfarenheter kopplat till tjänsten i det personliga brevet. Men dom sagt, två tre rader, inte mer.

Tja grabbar

fundera på en sak

jag skrev i slutet på mitt cv att jag läser ekonomi vid sidan av och att jag har "investerat med större summor med positiva resultat"

funderar på att byta det till "investerat med större summor med goda resultat" istället?

positiva resultat känns som man typ har gjort 10k till 10.5k

Hur ska man egentligen lägga upp ett cv, om man inte tidigare har arbetslivserfarenhet, men är runt 30, och har en utbildning i datateknik. Jag har sökt en del jobb, men blir inte kallad till intervju. Jag funderar på om det beror på hur jag lägger upp mitt cv.

Jag skulle behöva någon som kunde titta på CV. Är det okej som det är nu eller vad behöver jag ändra. Såklart är alla namn och platser påhittade så inget att anmärka på.

Skulle man kunna formulera detta på ett bättre sätt?


känns som att det blev mycket "att" eller låter det bra?