Tråden om HHS

Vafan, vill ju inte bara ha Pass i slutbetyg. Är verkligen att få F imorgon det bästa alternativet för att kunna få ett högt betyg..?

Ja, kan du inte få ett högt betyg imorgon och vill ha det så blir det till att blanka. Eller så skriver du tentan imorgon, klarar den och inser att ditt liv inte är förstört för att du inte fick A på din första tenta.

Du blir inte svartlistad hos McKinsey, jag lovar.

På min tid på HHS (>10 år sedan) så var det tillåtet att skriva tenta igen i en kurs där man redan klarat tentan, men det nya resultatet ersatte då det befintliga, oavsett om det var högre eller lägre. Det enda undantaget var om man kommit över 50 (dvs godkänt) tidigare och på det nya tentatillfället fick lägre än 50. Då ersattes det befintliga resultatet helt enkelt med 50. Det var alltså viktigt att noga bedöma sin kapacitet att höja det befintliga resultatet.

Är det alltså så att de nu för tiden helt tagit bort möjligheten till att tenta igen på en kurs där man redan klarat tentan?

Hoppas du har rätt!

Kan någon bekräfta?

Oj, det har jag aldrig hört talas om det under mina år på HHS iallafall.. ^Läs igenom studiehandboken

Går ej att göra så sedan ett otal år tillbaka. Den som idag frågar en professor om det går att "plussa" sina tentor bör förbereda sig på att bli skrattad åt.

Hur viktigt är det med betyg om man inte vill jobba på t.ex Mckinsey/Bain?

Om du utöver dessa inte heller vill arbeta inom investment banking så är det inte särskilt viktigt.

Bankerna är dock inte på långa vägar lika fokuserade på betygen som konsultbyråerna i sina rekryteringsprocesser. Ett bra CV kan många gånger väga upp ganska mediokra betyg inom investment banking.

Inte helt säker på att jag håller med. Jag har arbetat i närmare ett decennium på en amerikansk tier 1-bank och jag skulle säga att det är ganska mycket fokus på betyg i första filtreringen av ansökningarna.

Däremot så finns det ju ganska många banker totalt sett och de tar ju in ganska många personer så om man är OK med lägre tier 2 eller tier 3 så kan man säkerligen komma in utan att ha särskilt höga betyg.

Menar du att du hade fokus på betyg eller att man hade fokus på betyg generellt? Jag upplever det som att det är ganska lågt fokus på betyg, i synnerhet från folk på golvet (möjligtvis bryr sig HR men tveksamt). När det går runt CV-böcker hos oss är betygsdokument aldrig med utan bara CV (inte tier 2/3).

Möjligen skiljer det sig mellan bank till bank oberoende av någon form av ranking men när jag sökte för ett par år sedan kunde man inte ens ladda upp betygsdokument hos de flesta bankerna. Så skulle snarare gissa att det skett en förändring sen för tio år sedan i hur pass mycket man fokuserar på betyg.

Jo, det kan naturligtvis ha förändrats en del. Kanske är det rent av en nödvändighet att fokusera mindre på betyg nu med tanke på att färre är intresserade av att arbeta med banking till följd av lägre lönsamhet och alla nya regelverk som tillkommit efter krisen.