Hur har amerikanska företag råd att betala sina anställda så mycket?

Lite så är det. Jag har jobbat en del i USA under min karriär och det var inte förrän man hade en del erfarenhet och position som de högre lönerna började trilla in. Som teknikingenjör behövs det en del år. När man sedan fick "Senior", "Expert" eller "Manager" på visitkortet så drog man ifrån sin svenska motsvarighet något. Har man två av de tre i sin titel drar man från rejält och har man en titel som har tre bokstäver och börjar på C i ett medel- till större företag, kan man pensionera sig efter 5-10 år.

Det skapas helt enkelt mer värde i amerikanska innovativa bolag än i gamla trötta sossemaskiner som svenska storbolag har blivit.

En svensk ingenjör eller programmerare har kanske lika bra utbildning som en amerikansk, men när man väl hamnar i yrkeslivet sätts de flesta på arbetsuppgifter som en grundskoleelev skulle klara av.

Och sedan så har usa Långt mycket värre utsatthet, fattigdom och brottslighet i Sverige. Och det är ingen slump.

Absolut de som bygger mjukvara på DICE, Spotify, Klarna etc. ligger på den nivån. Så är det. De som jobbar med mjukvara till realtidssystem såsom Gripen är nog inte ens på gymnasienivå.

Det är nivån på ditt inlägg som bör funderas på här.

Ja, vissa människor är tyvärr värdelösa. Men svaret är inte livstids försörjning på bl.a. mitt arbete.
Frågor på det?

Påverkar inte oss med med en riktig försäkring och ingen sossemodell.

Förstår också vad du menar men de är ointressant för min del då jag ej är socialist och precis som jag ej vill att andra ska betala för min skit så vill jag ej betala för andras heller.

Du behöver inte skapa halmgubbar. Vem faen vill att det ska vara så? Och hur stor andel av den svenska befolkning utan funktionshinder får livstidsförsörjning? De bidrag som ges är inte mycket pengar heller, knappast som att du vill vara i deras skor, eller att de villl befinna sig där.

Bolagsskatt är dessutom på företagets vinst. Alltså efter att löner och andra kostnader redan betalats.

USA's vårdapparat är sjuk ja.

Men är lite tveksam till jämförelse av skattekvot. Hur jämför man, tar man hänsyn till alla skatter, och räknar man in skatt på skattefinansierade låtsasjobb, alltså skatt på dolda bidrag? Det jag avser är skattekvoten för de som är närande, inte genomsnittet inklusive de som inte bidrar alls och är tärande.

OK, jag är ingenjör, inte programmerare, så jag talar bara av erfarenhet därifrån.
Nästan alla utför arbetsuppgifter som ligger väldigt långt under någonting som man gjorde på utbildningen.

När det gäller mjukvara kan man ju bara konstatera att bolagen som gör stora vinster ligger i USA, och det är därför rimligt att tro att svenska programmerare antingen är enormt inkompetenta i jämförelse, eller också att de inte har arbetsuppgifter som ligger i nivå med sin kompetensnivå. Jag tror det senare.

Det är viktigt att komma ihåg att den ende som ligger i sin egen avföring är du. Vi andra lever i lyx.
Danska löner är extremlåga, i USA så är det inte ovanligt att lastbilschaufförer tjänar $100k.

Källa:
https://www.indeed.com/career/truck-driver/salaries

Du…. vet hur ett försäkringssystem fungerar hoppas jag? Alltså, det kommer finnas de som tar ut mer än de betalar in, och vem pyntar där tror du, du och andra. Det kommer man inte ifrån.