Investment banker

Lite märkligt med tanke på att det är 75% i övriga Universitetssverige.

Eller till och med 80%

Ja, i princip. Detta då det inte finns några svenska gymnasier som är namnkunniga i USA ändå.

Dock är betygen inte det viktigaste när det gäller USA. SAT-score och andra meriter väger minst lika tungt.

Kusligt, loggade precis in för att skapa en tråd så hittade jag det direkt i IB-tråden, tack så mycket!

1)Jo jag håller helt med dig! Det är svårt att säga hur företagen värderar men i det nya systemet så måste det, rent logiskt sett, bli precis som du sa att man gör ett interhip mellan år 2 och 3.


2)Det finns inga procentansatser angivna i mitt betygsdokument utan det är graderad A-F där E är lägsta godkända betyg. Vilket gör att en del studenter känner lite frustration eftersom det inte framgår vilken poäng eller procentsats man har fått i i ens betygsutdrag. Rent spontant känns kanske ett C på en tenta som ett mediokert resultat medan det i själva verket kan motsvara 79 enligt gamla systemet vilket är mycket bra.
Det du säger om tidigare studieordningens betyg är helt korrekt. Kan tillägga att begreppen existerade i betygssamlingen.

Så är det, det står även i allt material som bankerna skickar ut till oss.


Det är ju inte ett "mycket bra" resultat om folk i allmänhet har fått så högt att 79 bara motsvarar ett C. Det innebär snarare att hela årskursen får marginellt bättre snitt på slutbetyget.

Å andra sidan rör det inte mig eftersom jag är inskriven 2006 och inte tänker byta till SO2007-tjafset.


http://sv.wikipedia.org/wiki/Skolbetyg_i_Sverige

HHS gamla betygsskala var alltså A - AB - B, motsv 85%-70% -50%

1. Handelshögskolan kår är den mest inflytelserika i hela Sverige, det är enbart kåren som har hand om alla kontakter med världens och Sveriges bästa företag. Alltså om du får en fot in i kåren så är det en JÄTTE merit. Alla man snackar med typ Credit Suisse, McKinsey, JP Morgan etc säger att kårengagemang visar på engagemang och ledarksap(om du leder ett projekt). Och det är inte särskilt svårt att om det inte finns ngt projekt att skapa ett nytt och bli ordförande för det.
Det som de tittar på i ett CV från Handels är just kårengagemang.
Störst merit är att engagera sig i Näringslivsutskottet(det utskott som har hand om näringslivskontakter).
Första sommaren är det kört att få internship om du inte är en supermänniska typ startat ett företag som har skithög omsättning eller har nån grym kontakt, en MD på en Investment Bank eller så. Så d finns nog bara massa kundservice jobb på SEB, HandelsBanken osv.

2. Inte ett dugg värt att ta mastern den tar du sen. IB vill ha in unga fräscha("pengahungirga") personer som de kan manipulera. Fick detta bekräftat av Credit Suisse, alltså att de vill ha in unga kanditatexaminerade. Många teamleaders i IB teamen är ju 25-26 år och de vill ha ngt som är mer senior som ja tror MunchenCalling beskrev fint.

3. Internship får man som det heter på engelska under sitt penultimate year(det näst sista året). Man söker alltså på hösten i 2an så många man orkar tills man märker att man skickat Morgan Stanleys ansökan till GreenHill Investment Bank och får ett argt email då har man skickat tillräckligt många.
(har hört hur många som helst som gör denna tabbe för att de har standardiserade CV'en haha)

Men många internships är väl i år tre också. Men du syftar givetvis nästsista om man går 5,4 eller tre år,varpå det blir år två om man bara tar en kanditat. Vill inte IB ha folk med magister, alltså de som gått 4 år?

Nej det var i gamla systemet nu när det är 3år undergraduate och 2år Master så gör man sitt internship mellan det 2 och 3e året i undergraduaten(kanditaten) aja ja vet inte om svaret var rörigt eftersom du redigerade ditt inlägg just

I gamla systemet var ju en magister 4 år klassad som en MSc=en master så om man gick det går det ju utmärkt att söka IB jobb givet att man inte är gammal 25< men det är lite mer accepterat i City att man från Sverige är äldre särskilt om man läst Magister

Men om man går i det gamla systemet, dvs kanditat 3 år +magister 1 år, så gör man väl sin intership i trean eller överlappar effekten av det nya systemet på det gamla systemet?

Ja eftersom man i det gamla systemet inte gjorde skillnad på kanditat och master utomlands utan allts fick benämning MSc alltså det som nu är 2år.(se inlägg ovan)

Alltså i det gamla systemet gör du Internship mellan år 3 och 4 på sommaren som du säger eftersom det blir ditt penultimate year(näst sista år)

Också för att kommentera det jag skrev om 25< så i gamla systemet fick man ju en MSc direkt och då kan man komma in på en högre position direkt i Investment Banken och då kan det vara mer accepterat att du är äldre.
Kolla MunchenCallings inlägg tror att han beskrev detta bra.

Sorry om ja gav röriga svar: börjar typ få dyslexi i ögonen

Okej för att sätta lite fart på tråden.

1. Vilken Investment Bank är bäst att jobba för?
2. Vilken Bank är bäst allmänt?

2. Jag skulle säga Goldman Sachs inte p.g.a. att de är den bank som klarade subprime bäst(det var ju bara tur eftersom 2 traders räddade hela banken).
Jag har bara hört positivt som dem som arbetsgivare och att de är allmänt bäst rykte när företag ska anlita rådgivare för M&A. Lite synpunkter.

1. För att vända på frågan, så är Deutsche Bank lätt sämst. Har precis hört av en polare som kom dit att de är riktiga tyska ordningspoliser på jobbet och att han aldrig kommer hem före kl. 24,00. Känner en annan på goldman och hon går liksom vid nio de flesta dagar om inte en "big deal" kommer in som ska fixas på 24h över natten. Har ni egna erfarenheter eller har hört nåt?