Nu fattar jag äntligen exakt hur Lexbase funkar gällande jobbsök

Hur i helvete kan det över huvud taget vara lagligt att tillhandahålla personuppgifter om folk på beställning av HR-varelserna på ett företag?
Hur detta kan vara förenligt med GDPR kan jag helt enkelt inte begripa.
Att en arbetsgivare gör en traditionell vandelsprövning där man själv lämnar ut sitt belastningsregister i obrutet kuvert förefaller rimligt, men det är ju en helt annan sak.

Jag förstår inte heller, detta måste fan bryta mot 200 GDPR lagar. Hur kan företag få reda information om kunder som domar när personen varit under 18 år? Enligt polisen kan man enbart få fram domar för personer som är dömda under 18 år i max 3 år, varför kan dessa fanskap få fram detta? Hur kan dem få fram domar från 2015 när jag var 16 år, det är ju helt sinnessjukt. Kul att man klagar på Kina när vårt land HR kärringar är 10 gånger värre.

Inte i mål, jag talar om när du mejlar myndigheter etc.
Allt detta trålas.

De begär inte, det syns i en flik vid ditt CV som du skickat in när du söker jobb.
Det är automatiserat idag.

Det spelar ingen roll om det är en tvist, överklagan till myndighet. I princip allting av juridisk karaktär kan innehålla känsliga uppgifter (aktbilagor tex) som HR kan grotta ner sig i och där de allra mest privata detaljer plötsligt blir offentliga.

Du får tänka på att Lexbase och Verifiera drivs av kriminella, vissa av ägarna har ju varit involverade i sexualbrottsmål själva. Ironiskt nog så dyker de ju själva inte upp på deras egna tjänster.

https://aktuelltfokus.se/lexbase-aga...rott-mot-barn/

Det är ironiskt att samma personer basunerar ut att offentlighetsprincipen väger tyngre än rätten till privatliv. Å andra sidan är jag inte förvånad att detta förekommer i Sverige.

Hela skiten med Verifiera/Lexbase bottnar i en problematik om - signalvärde. Förekommer du så får folk associationer som inte är grundade i fakta. Det ställer dessutom orimliga krav på människor att vara perfekta och göder latent-ångest av att göra polisanmälningar.

Kolla juridik forat så ser du trådar med folk som är rädda att göra polisanmälningar för de är rädda att det kan bli offentligt på dessa sajter och i förlängningen en negativ inverkan på ens karriär.

De kringgår gdpr genom utgivarbevis, i lagens ögon är de jämställda med radio, tv, tidningar etc:


I grunden är det dock den helt vansinniga offentlighetsprincipen som möjliggör det här struntet.
Det funkade i ett betydligt mycket mer harmoniskt Sverige för 30 år sedan men idag med systemhotande grov kriminalitet som infiltrerar samhället så är det helt sjukt att vem som helst kan och får gräva fram precis vilka uppgifter som helst om en privatperson.
Det är något som endast bör skötas av laga myndighet.

Heh, de kanske påstår att de har all denna information, men jag tror dem inte. Det finns inget centralt register, så de skulle vara tvungna att konstant kontakta varenda myndighet och be om kopior av deras korrespondens o.s.v.

Med andra ord så tror jag att de antingen är misstolkade eller ljuger.

Varför behöver de inte följa GDPR? Verkar de inte inom EU? Då måste de väl följa EU:s lagar om bla GDPR?

Pga att svensk grundlag ger dem tryckfrihet. Men nu håller högsta förvalningsdomstolen på att fundera på om de ändå måste uppfylla GDPR kring de känsligaste personuppgifterna (om upp till 16 år gamla uppgifter om psykatrisk tvångsvård och missbruksvård). Wikipediaartikelns ingress sammanfattar detta: https://sv.wikipedia.org/wiki/Lexbase

Instämmer, det är bara strunt utan minsta sanning.

Det här underminerar ju Sveriges konkurrenskraft och ekonomi på makro nivå. Vi sorterar bort kompetent arbetskraft och importerar talibaner som inte kan språket. Inte konstigt Sverige går åt pipan.

Att inte riksdagsledamöter eller äckliga fackföreningar har ropat upp om det här långt tidigare är en skandal. Finns det ingen med sunt förnuft i det översta skiktet längre i Sverige?