Citat:
Ursprungligen postat av
KamerunHunter
Det där förslaget tycker jag är jättebra i grunden. Vet dock inte om jag tycker att det är så motiverat för arbetssökande, men däremot när man kräver det av anställda.
När det gäller arbetssökande så är jag då mer negativt inställd till hur jävla lång processen är, där man ska lägga sjukt mycket tid på intervjuer hit och dit. Därför tycker jag att man ska lagstifta att arbetsgivaren ska betala en timlön åt arbetssökande för den tid de lägger ner på sökandet. Säg 100kr/h eller så.
Om arbetsgivaren ska ställa krav på att man inte ska röka cannabis när man är ledig för medicinska syften eller rekreationella innebär det väl att man måste stå till arbetsgivarens förfogande dygnet runt alla dagar i veckan?
Då bör man få ett kraftigt lönepåslag för obekväm arbetstid och sovande jour m.m.
Alternativt att man lagstiftar om ett fast pris på arbetstagarens kroppsvätskor, förslagsvis 10000kr per ml.
Helst både och, att snoka i andras privatliv ska inte va gratis.