ICA har drogtest som krav i rekryteringsprocessen

En arbetstagare kanske vill ha en chef som följer lagen?
Vilka möjligheter har arbetstagare att drogtesta sin chef?

Vad har jag missat? Vad har hänt inatt?

Alkohol!
Hahahaha, drogtester stjälper mer än det hjälper. Alkoholpsykos och trodde han kunde flyga?

"Ica Flygfyren i Norrtälje stängde butiken tidigare i lördags för att fira sitt 50-årsjubileum med alla anställda på Johannesbergs slott, rapporterar Norrtelje-tidning.

Men festen slutade i en tragedi. En av gästerna, en man i 20-årsåldern, dog efter ett fall."

De drogtestade en flummare, han drack på personalfesten för att passa in istället, föll ner från balkongen och dog.
Drogtest dödar?

Jag känner en person som nästan föll ner från en balkong på fyllan i Magaluf, men hennes fot fastnade i räcket så hon klarade sig....

Alkohol är ett jävla otyg.

Men jag hade inte hört om det här senaste. Var det på ICA det hände?

Edit: Hittade länken nu.

https://www.dn.se/sverige/man-dod-efter-fall-pa-icas-personalfest-i-norrtalje/

Sorgligt som fan. Rent jävla hyckleri om man tänker på trådens ämne dock.... Vi förgiftar och tar kål på oss med statligt sanktionerade rusmedel, men människor som tar ämnen för att må bättre och fungera utesluts ur samhället.

ICA borde ju inspirera de politiska partier som under mandatperioden fått en massa folkvalda åtalade för narkotikabrott.

Nej, en arbetsgivare får inte kräva piss eller blod hur som helst.

Nu känner jag inte till ICAs bransch i detalj, men det vanliga brukar vara att det är ett slags deal som går ut på att arbetsgivaren får tillåtelse att drogtesta, men i gengäld måste erbjuda lämplig behandling eller rehabilitering, om en anställd påträffas med drogproblem.

Det brukar alltså vara reglerat i kollektivavtalen, så det är ett "frivilligt" medgivande som man gör när man skriver på anställningskontraktet.

Men om man inte har drogproblem så torde det i princip vara fullt möjligt att hålla sig cannabisfri under några veckor i samband med nyanställningen, tills det obligatoriska pisset har lämnats.

Och sen sköter man det snyggt så att man aldrig är påverkad på arbetstid, så att det aldrig uppstår några misstankar eller anledningar att bli testad.

För, eftersom testerna är ganska dyra, så brukar de flesta arbetsgivare endast testa vid misstanke, och alltså inte slumpmässigt eller regelbundet. Och eftersom pissproverna måste lämnas till en behörig sjuksköterska (för rättssäkerhetens skull), så måste den anställde även lämna arbetsplatsen vid provtagningstillfället, vilket innebär en ytterligare kostnad för arbetsgivaren.

Däremot lär det absolut inte vara tillåtet för en ICA-chef, att springa runt med en plastmugg och teststickor och kräva piss lite hursomhelst.

Bra gjort av ICA att kontrollera nyanställda med drogtest. Ska man jobba i en matbutik så ska man vara ren från narkotika. Själv har jag bara jobbat på två arbetsplatser, som krävde drogtest men båda två ställena körde slumpmässiga stickprovskontroller och då inte på samtliga anställda varje gång. Jag blev inte kallad.

Är det en anställd chef kan detta förekomma om så önskas
Är chefen ägare så gör han som han vill.

Jag menar, om det är en säkerhetsrisk att personer aktiva på arbetsmarknaden inte lämnar drogtester, då borde väl en mekanism för att drogtesta cheferna va prio 1?
En farlig chef är ju farlig för alla anställda, alla kunder och för hela verksamheten...
Men sådan mekanism tycks ingen efterfråga, ger sken av att va hyckleri alltsamman.

Hahahaha...det sämsta argumentet som finns. Här är varför:

Att vilja ha ett privatliv betyder inte att du gör något olagligt. Det betyder bara att du vill ha kontroll över dina egna tankar, relationer och personuppgifter. Som visselblåsaren Edward Snowden uttryckte det: "Att säga att du inte bryr dig om rätten till privatliv för att du inte har något att dölja är som att säga att du inte bryr dig om yttrandefriheten för vad du har inget att säga."

Och sina egna kroppsvätskor.