Ny på äldreboende – blir motarbetad för att jag vill jobba säkert? Hjälp!!!

Finns inget värre än någon gröngöling som tror de kan jobbet bättre. Gör jobbet bara och få betalt. Gå sedan vidare i livet och jobba någonstans där du trivs. Allting måste inte alltid vara på dina villkor.

Jodå det finns värre saker och det är kvinnor 50+ som är trötta på jobbet, de är en fara för vårdtagarna och kan lätt skada de. Har sett det flera gånger och sett folk få sparken för att de har skadat vårdtagaren eller varit hårdhänta mot de.

Själv tycker jag om när det kommer yngre folk med idéer och förbättringar men alla gör ju inte detta tyvärr och det är oftast de som har varit på jobbet under för lång tid som vägrar lyssna på de yngre.

Kanske skiljer mycket på arbetsplatser och inom branscher. Men alla provanställda, sommarjobbare senaste 1-3 åren hos oss i t ex industrin från sk. Generation Z ryker ganska fort. De ställer orimliga krav, allt kretsar runt dem och hur dem mår. Allt skall ifrågasättas uppåt.

Först bygger man upp sin status och respekt i gruppen. Sedan kommer man med förslag.

Dessvärre finns det många personer som av någon anledning beter sig på det sättet du beskriver. Stött på minst en på varje arbetsplats jag varit på.

Min syn på saken är att sådana personer är väldigt svåra att göra någonting åt utan det man kan göra är att:

1. Strunta i dom i den mån det går och lägg fokus på andra

2. Vara genuint nyfiken, ställa öppna frågor och lyssna

Oavsett hur du gör så kör vidare på din fina personlighet. I slutändan brukar det vara svårt att vara otrevlig mot en trevlig person. Framförallt framför andra. Jag väljer ofta alternativ 2.

Vidare så kan det var känsligt att komma med idéer och tips på en ny arbetsplats, dock verkar du ju ha gjort ett gott intryck och dessutom löst en akut situation som alla uppskattade så tror egentligen inte att det är några problem.

Så är det när man är ny från en utbildning. Man kommer full av entusiasm och kunskap och trycks genast ner av de gamla haggorna på arbetsplatsen som ingår med tapeterna från 1985. Hur man gör och beter sig sitter i väggarna och bygger inte på bästa och nyaste kunskap.

Även TS kommer att slipas ner och bli en grå massa.

Alla arbetsplatser är inte så och man kan byta jobb. Det är väl stor brist på USKor så gör det.

Jag sommarjobbade inom vården för 20 år sedan och jag kände likadant direkt. Dom flesta var idioter och gjorde allt 10 gånger värre för sig själva och vårdtagarna. Jag hade ingen större erfarenhet förutom att jag utbildades i sjukvård i lumpen och att jag hade lyssnat på vad de faktiskt sa under introduktionsutbildningen. Men ändå märkte jag direkt att många på boendet jobbade helt idiotiskt och ville absolut inte ändra på något. Sedan dess när jag läser artiklar om när personalen i vården klagar på arbetet, stressen och skaderisken och liknande i media så har jag inser jag nu att det kommer aldrig bli bättre eftersom ingen vill ändra på något egentligen, de vill bara att problemen magiska ska försvinna.



Det är väl inte ts som är värsta experten utan nivån i gruppen som är extremt låg.



Sån där rangordning som bara har uppstått socialt utan några meriter är något av det mest destruktiva som finns och måste motarbetas hela tiden.

Inget fel i vad du säger ,men ska du skriva journaler nu eller så småningom så lär dig skillnaden på ända och enda!

Tips från coachen: jobba aldrig ute på golvet inom äldreomsorgen. Jag har alltid jobbat inom LSS och för det mesta haft trevliga kollegor som varit måna om att ingen ska skada sig. Gick ett intro på ett äldreboende innan jag tackade för mig.

Nu vet jag inte vad det är du har föreslagit och om du fått en förklaring till varför de arbetar på ett visst sätt.

Som utbildad undersköterska kan man alltid få en timanställning på något annat ställe oavsett tid på året. Byt arbetsplats om du själv känner att du inte vill vara där.

Kort och gott, detta.

Så ni har inte anställt NÅGON de senaste tre åren??? How's that working out for you?

Du har skrivit 39 inlägg på flashback varav 34 inom erotik där du verkar vara väldigt intresserad av sex. Kan det vara så att detta lyser genom på din arbetsplats? Man bör inte vara sexuellt utåtagerande på en arbetsplats