Extremt omfattande tester förväntas för jobb numera - personlighetstest på 200 frågor

Alla du ser i en mataffär och som bor i hyresrätt har passerat dessa tester med bravur.

Nej, det är fullkomligt logiskt faktiskt.
Ett jobb som kräver 4 år på universitet har redan sållat bort en majoritet av potentiella sökande och kommer troligtvis bara att sökas av folk som passar rätt bra för uppgiften.
Ett jobb som kräver noll utbildning har inte den gallringen så precis varenda stolpskott kommer att söka.

Jag har själv erfarenhet från att anställa folk och tro mig, det är extremt frustrerande när man lägger ut enkla tjänster och får hundratals sökande som inte ens är intresserade av att få jobbet, dom söker bara för att få behålla bidragen. Man måste trots det gå igenom alla ansökningar för att hitta dom som verkligen vill ha jobbet, vilket är tröttsamt, tidsödande och dyrt. Jag överdriver inte när jag säger att ratio runt 10 vettiga på 1000 ansökningar inte är ovanligt.

Jag har aldrig använt mig av sådana tester själv men jag har full förståelse för dom som gör det, och det är inte alls osannolikt att jag också kommer att göra det i framtiden. Som någon sa, se det som en captcha, den är där för att gallra ut "riktiga" människor.

Verkar löjligt, vilket företag kräver detta?

Det är Arbetsförmedlingens frågor rakt av, troligen som IT support.

Sista 100 här.

101. Andra uppfattar mig som en kunnig person
102. Jag mår som bäst när jag har möjlighet att hjälpa andra människor
103. Jag är en sällskaplig person
104. Jag gör ofta saker spontant
105. Jag är en ordentlig person
106. Jag lever ett spännande liv
107. Jag är lyhörd för mina egna känslor
108. Jag har inget emot att släppa allt jag håller på med för att hjälpa någon annan
109. För mig är det viktigt med färg och form
110. Sociala tillställningar tråkar ut mig
111. Jag är rädd för att misslyckas
112. Jag sätter upp tydliga mål och gör mitt bästa för att nå dem
113. Jag kräver all information i sakfrågor innan jag fattar beslut
114. Ibland känner jag mig underlägsen andra
115. Filosofiska frågor intresserar mig
116. Enligt min mening är alla människor i grund och botten goda
117. Jag tycker det är viktigt att man intresserar sig för de människor som man arbetar tillsammans med
118. Jag har en god fantasiförmåga
119. Det händer att jag skjuter upp tråkiga arbetsuppgifter
120. Jag ger inte upp så lätt
121. Jag ger efter för mina impulser ganska lätt
122. När jag är glad syns det på mig
123. Jag missar aldrig ett tillfälle att pröva något nytt
124. Man kan inte förvänta sig att alla människor behandlas lika
125. På möten har jag alltid mycket att säga
126. Det bästa jag vet är att prva på nya aktiviteter
127. Jag har svårt att hävda mig
128. Om man ska göra bra affärer kan man inte alltid vara helt ärlig
129. Jag känner mig ofta orolig
130. Andra uppfattar mig som en intellektuell person
131. Man behöver inte alltid vara så tydlig med sina avsikter
132. Jag blir ofta sprudlande glad
133. Jag tar fullt ansvar för det jag har tagit på mig att göra
134. Det händer att jag får panik när jag ser hur mycket som behöver göras
135. Jag är alltid glad
136. Jag tycker om att fundera över abstrakta idéer
137. Andra kan uppfatta mig som impulsiv
138. Har jag möjlighet att skjuta upp saker gör jag gärna det
139. Jag behöver ett lugnt arbetstempo
140. Jag ställer alltid upp för mina nära och kära
141. Andra uppfattar mig som en glad optimist
142. Jag är en stabil person
143. Jag blir ofta lockad att göra saker som jag vet att jag kommer att ångra
144. De flesta människor har goda avsikter
145. Jag får ofta höra att jag är en kreativ person
146. Jag vill helst hitta på saker med andra människor
147. Att man är rak och ärlig är det viktigaste för mig
148. Jag tar ofta initiativ till att umgås med andra
149. Jag är självsäker
150. Jag utför mitt arbete med massor av kraft och energi
151. Det är påfrestande att hjälpa andra om jag själv inte vinner något på det
152. Ett av mina största intressen är konst
153. Jag trivs bäst i miljöer där det händer nya saker hela tiden
154. Jag tvekar aldrig att pröva nya maträtter
155. Jag känner stor sympati för människor som har det svårt
156. Ibland gör jag saker bara för att det är spännande
157. Det krävs en hel del för att reta upp mig
158. Jag blir hellre bättre på det jag kan istället för att hela tiden pröva på nya saker
159. När jag blir arg händer det att jag känner för att slå sönder saker
160. Det händer ibland att jag misstror mina vänners avsikter
161. Jag uppskattar god konst
162. Jag berörs sällan av tidspress när jag fattar viktiga beslut
163. Jag gillar spänningen med spel och dobbel
164. När jag har mycket att göra låter jag helst någon annan lösa mina problem
165. Jag ägnar mycket av min tid till teoretiska resonemang
166. Jag har känt att jag vill hämnas på andra människor
167. Om jag hade tid skulle jag läsa filosofi
168. Jag tycker om att gå på fester med mycket folk
169. Jag har ofta svårt att komma i tid
170. Mitt goda humör smittar av sig på andra
171. Andra uppfattar mig som prestationsinriktad
172. Jag oroar mig för framtiden
173. Om något behöver göras ser jag till att göra det på en gång
174. Det bästa med mig är att jag alltid är glad och positiv
175. Jag tillåter ofta mig själv med att vara lat
176. Andra tycker att jag är hårdhudad
177. För mig är det mycket viktigt att vara effektiv
178. Ibland händer det att jag går till överdrift när det gäller vissa saker
179. Ordning och reda är viktigt för mig
180. Jag lever ett mycket aktivt liv
181. Det händer att jag kommer på mig själv med att drömma mig bort
182. Det händer att jag pratar först och tänker sen
183. Att vara oklar har ibland sitt syfte
184. Jag är en dominant person
185. Jag arbetar ganska ostrukturerat
186. Jag har svårt att lita på andra männisor
187. Så fort jag får tillfälle försöker jag lära mig nya saker
188. Jag blir lätt nervös om någon iakttar mig
189. Det tar mycket energi från mig att umgås med andra människor
190. Jag sätter stort värde på att vara effektiv
191. Jag tänker ofta på människor som är mindre lyckligt lottade än jag
192. Jag är intresserad av design och grafisk form
193. Jag är reserverad mot andra
194. Tråkiga arbetsuppgifter ser jag till att göra klart på en gång
195. Jag skulle kunna göra något farligt bara för spänningens skull
196. Jag blir lätt berörd av barn som far illa
197. Jag gör arbetet färdigt, vad som än händer
198. Jag avstår gärna från att spendera för att istället hjälpa behövande
199. Jag struntar gärna i småsaker som egentligen borde göras
200. Jag har svårt att visa tillgivenhet inför andra människor

Svennefittor som skyller dessa tester på amerikansk kultur är problemet. Jag jobbar inom service och reser mycket till USA och där har jag flera gånger blivit erbjuden jobb på stående fot på stora företag där man skulle kunna förväntas ha en gigantisk HR-cp-avdelning. Ska sanningen fram så är denna kultur helt implementerad av svenskar själva där man misstänkliggör alla som ska bli en del av företagssekten. För även om man ställer dessa 200 frågor, på vilket sätt kan arbetstagaren vara säker på att ledningen inte är ett gäng rövhål? Hade jag behövt svara på alla dess skitfrågor för att sen uppleva mobbning, missförhållanden eller på något sätt särbehandling så hade jag dragit in arbetsmiljöverket och krävt HRs avgång och omstrukturering av rekryteringsprocessen + skadestånd. För med alla dessa krav på personlighet så förväntar jag mig en felfri arbetsplats där personliga friktionsytor inte existerar. Good luck with that era töntar. Acceptans för varandras olikheter finns inte längre pga kvinnors autistiska konformism och politiskt korrekthet. Detta kommer inte från USA.

Det var nog skönare på 60-talet.

Då knackade man på dörren och frågade om man fick börja jobba.

Och det fick man, samma dag.

Men jobben var väl inte lika fantastiska och fabulösa som idag

Ja det stämmer nästan
De frågade en ju dock om man hade fullgjort värnplikten och med vilka betyg. Sedan ville de veta
om man hade körkort och därefter var man välkommen (oftast) dagen efter att inställa sig kl 07:00.

Ja tiden var bättre förr faktiskt och Ja det gäller faktiskt på allting.
Ni kan äga ni har Netflix men det skiter jag i. Vi hade 1 och tvåan. Klarade oss ändå på det.
Vi slapp även jagas konstant med de förbannande mobilerna och ständigt vara online.

Nu idag är det arbetsgivarens villkor som tyvärr gäller.
Jag håller med om att arbetsgivaren får ställa lite regler så klart. Men när det gäller pucko arbeten på ett lager och de kräver 200 frågor om min psykiska hälsa så hade jag också rest mig upp och tackat för mig.

Det hade kvittat om de hade sprungit efter mig i korridoren och erbjudit mig jobbet för jag hade ändå sagt nej. Någonstans får det vara nog med trams.

ALLT var ta mig fan bättre förr. Allt från arbeten till politiker till våra löner plus vi slapp invandrare som araber och blånegrer.