Samlingstråd - A-kassan

Arbetsgivaren får inte neka dig tjänstledigt för studier och tjänstledigheten kan vara hur lång som helst om det gäller studier.

Det en arbetsgivare kan göra är att skjuta upp din tjänstledighet, dvs att den måste börja senare. Detta kan han bara göra om du ansöker om den försent. Om man ansöker om tjänstledigheten minst ett halvår innan studiestarten så är en arbetsgivares möjlighet att skjuta på studiestarten i princip obefintligt.

Om man studerar och vet om att man kommer att få ett arbete efter att studierna har avslutats så bör man bara tänka på att säga upp sig tre månader innan man tar examen,

Eftersom man normalt inte kan få a-kassa när man studerar så kan inte heller karenstiden vara under sina studier. Men eftersom man oftast studerar för att påbörja en ny karriär så räknar man ju med att få ett nytt arbete rätt så snabbt och lägger man upp det på rätt sätt med tjänstledighet så behöver man inte gå arbetslös en dag vilket även ser bättre ut i sitt CV i framtiden.

Det låter lite kört då isf. Börjar om typ 3 månader.

Det beror ju på din arbetsgivare. Det skadar ju inte att fråga de om tjänstledighet du kan ju inte få annat än ett nej till svar och do fortsätter du med din nuvarande plan.

Någon som lämnat ett ohälsosamt jobb och levt på A-kassa medan de letat nytt?

Min situation är lite såhär: Har jobbat nu i 5-6 år på ett ställe, uppgifterna i sig är helt okej (när det går som det ska). Första 4 året så hade jag en sådan glöd, gillade att kämpa med uppgifterna, jobba över, lära mig massa saker, problemlösning. Satte inga gränser (som en idiot). Men sen bara störtdök det, samma gamla problem dag ut och dag in. Har även en "för första gången" mellan-chef som är väldigt krävande, toxic, ganska narcissistisk av sig. Veckorna är sprängfyllda med jobb som måste ut, oorganiserat och galet så mycket problem med hela arbetslinan. Galet mycket ansvar på mina axlar för en meh lön. Mycket prat o lite verkstad osv. Bröt nyligen ihop på jobbet och blev sjukskriven i 1 månad, och är nu tillbaka 50%. Tillbaka andra veckan nu och jag känner mig inte hemma längre. Glöden jag hade för jobbet är helt borta, är inte en i gänget längre, vill bara därifrån. Haft lite möten med min chef och VDn och kollat möjligheterna att byta avdelning eller göra annat, men tyvärr möter jag så jäkla mkt motstånd, så sjukt otrevliga. Det känns som man blivit kastad åt sidan nu när man inte längre kan jobba 200%. "Besviken", "Företaget har investerat så mycket i dig". har man fått höra.

Har jobbat alla 12+ år av mitt 30åriga liv och betalat a-kassa och fackmedlemskap alla dessa år. Ändå är jag så jäkla rädd o skäms över ens tänka tanken att bara lämna o leva på A-kassa en liten stund medan jag letar nytt. Jag behöver en eld i röven verkligen.

Får man mer grundersättning ju mer månader man betalat in? Om man ändå får grundersättning och vet med sig att man blir uppsagd om ett halvår, varför då gå med i a-kassan nu?

Vad hände sen?

Vad gjorde du i slutändan och vad sa arbetsförmedlingen?

Sök dig därifrån! Hörs på milsvida avstånd att det är ohållbart. Måste inte vara galej och kul varje dag på jobbet - men åtminstone drägligt. Det är väl någon sorts karens om man säger upp sig själv??? Men låter i ditt fall som om det skulle vara värt det.

Hej!

Planer för framtiden skall man ha,och gå på a kassa är inbegripet i mina så därav några frågor eftersom jag aldrig gått på a kassa eller annan arbetsmarknadsåtgärd någonsin tidigare.

Jag måste i framtiden göra om mina kvaificerade aktier i fåmansbolag till okvalificerade ditos.Åtgärd för detta är att bilda ett trädabolag enligt 5:25 reglerna.Detta är ett absolut måste då jag annars sumpar mångmiljonbelopp i skatt.
Jag funderar på att bilda detta holdingbolag fem-sex år innan ålderspension börjar utbetalas..i mitt fall torde det handla om vid 68 års ålder.
Jag kommer således att "stå till arbetsmarknadens förfogande" i åtminstone fem år innan pension.
Naturligtvis så ämnar jag nyttja a kassa för detta ändamål.Jag kommer att vara en arbetslös +62 åring utan relevant spetskompetens.Jag har startat,drivit och utvecklat ett relativt framgångsrikt litet fåmansbolag.Detta är vad jag gjort.Jag saknar fullkomligt allt vad datakompetens heter och jag saknar någon vidare erfarenhet eller kompetens på andra arbetsmarknadsområden också.
Dessutom så föredrar jag naturligtvis att inte jobba också vid denna tidpunkt,men jag är ju inte så dum att jag tackar nej till de 320K brutto som erbjuds via a kassan och som jag betalat för under mer än trettio års yrkesverksamhet.
Jag har försäkrat mig om att ha nödvändigt kapital i ryggen som gör att jag kan leva gott under den femåriga trädaperioden utan att vara beroende av övriga pengar..men som sagt,a kassans 320K brutto ligger ju bara och väntar på att hämtas hem som jag ser det.

Vad tror Ni om risken att jag trots ovanstående beskrivning "åker på" ett jobb jag i själ och hjärta egentligen inte vill ha?
Jag ämnar endast söka jobb med relativt hög lön.Detta då jag har den bakgrund jag har.Kommer arbetsförmedling ha något att invända emot detta?
Jag funderar på om jag skall kungöra att jag ämnar gå i egenpension inom femton-sexton månader när jag söker jobb.Detta för att kunna avskräcka eventuella erbjudande om jobb ytterligare.Kommer arbetsförmedling ha något att invända emot denna "sanning".
När a kassans 300 dagar är slut..kan jag då gå vidare till jobb och utvecklingsgarantin(eller vad f-n det kallas)? Frågan ställs med bakgrund av att jag kommer att äga ett holdingbolag som ligger i träda enligt beskrivning ovan.

A-kassepengarna blir som silverkant på guldkant för mig.Kan man köra så här ända in till pension via jobb utvecklingsgaranti så är det helt klart moget övervägande från min sida.

Tack på förhand för svar.Jag hoppas jag klargjort min situation tillräckligt klart för att relevanta svar skall kunna ges.

Den första frågan blir hur det kommer att se ut i företagsregistret när man söker på ditt personnummer?

Jag kommer som sagt vara ägare till ett holdingbolag som jag aktivt inte kan/kommer att arbeta med.
Det är liktydigt med traditionellt trädabolag i allt väsentligt.
På papperet står jag således till arbetsmarknadens förfogande till 100 procent.

Kommer du enligt företagsregistret att stå som befattningshavare för ett företag? Vilken status kommer det att stå att företaget har (Aktivt? Ej aktivt? Annat?)?