Data- och Systemvetenskap

Ok. Men om man vill upp i åtminstonde 60-70lax som systemingenjör. Är det liksom bara ett fåtal riktigt driftiga talanger som når dit eller kan man ”knega” till en sån lön?

Och om man tittar högre, mellan 70 och 100 i månaden. Vad krävs det? Jag är ganska bra på att knega och kan tänka mig att harva mig igenom kod 5-6 timmar om dagen. Eventuellt jobba lite på att ta någon ledarskapsroll också. Men något wonderchild typ Bill Gates är jag ju inte och vill inte bli heller, med det menar jag att jag helst inte vill ta hem jobb, och engagera mig 24/7 och försöka bryta några teknologiska barriärer.

Jobbar just nu lågavlönat yrke i en helt annan bransch. Börjar ledsna något otroligt på den låga lönen.

Räkna med ingångslön på 30-35, samt en god löneökning på sikt.

Att du sätter som måttstock att en läkare tjänar 160 tkr i månaden samt att en specialistsjuksköterska ligger på 60-100 tkr är dock inte en så realistisk kalkyl, och inte heller relevant för lönesättningen för en ingenjör.

60-70 tkr i månaden som systemingenjör är rätt realistiskt om man byter jobb ofta och helst ser till att landa någon form av projektledarroll.

För 70-100 tkr i månaden är det antingen chefsjobb, stafettjobb som konsult eller eget bolag som gäller. Gemensamt för alla dessa aktiviteter är mycket övertid och/eller mycket resande.

Stafettjobb som konsult, hur hittar man såna jobb? Jag försöker kolla runt på nätet och bilda mig en uppfattning vad dessa typer av jobb innebär. Vad det är man kodar egentligen etc.

Hittar ingen lönestatistik för IT-jobb över 60.000.

Främst gäller det konsultroller på mindre konsultbolag, helst med en specifik nisch (vilket möjliggör kortare uppdrag med höga arvoden), t.ex. COBOL för banksystem. Större IT-konsultbolag har vanligen en standardiserad lönetrappa och pressar därmed lönerna på ett annat sätt, ett mindre bolag lockar ofta med generösa ersättningar förutsatt att det går bra för företagen.

Detta är förstås inga instegsjobb utan något man kan satsa på när du fått en viss kompetens (helst inom ett väldigt avgränsat fält) och helst ett visst kontaktnät. Som sagt är COBOL ett bra exempel, då detta är en kompetens som väldigt få har idag men som det ändå finns efterfrågan på.

Du har svårt att titta på lönestatistik för alla IT-jobb, då jobb inom IT kan innebära väldigt olika saker.

I Stockholm kanske, men inte ute i landet.

De lönelistor jag sett från olika organisationer (allt från konsultbolag till statliga organisationer) har inte dom lönerna ute i landet. Då är det ett fåtal som faktiskt har den typen av inkomst. Dom förtjänar det å andra sidan då de är erkänt duktiga.

De som har >60 har oftast eget företag, men är då också såpass duktiga att de kan ta bra betalt och även få in bra uppdrag. Att ha eget företag och gå in som underkonsult eller liknande på ett resursuppdrag hos någon myndighet eller större organisation för 700-800 i timman kan de flesta få till, men hur kul är det?

Stämmer, men så är det ju med mer eller mindre alla jobb, bättre löner i Stockholm generellt.

Å andra sidan finns ju inte så många tech-bolag på landet så pratar man om att jobba inom tech är det ganska givet att det rör sig om en stor stad.

Finns ganska mycket techbolag ute i landet också om du inte visste det.

Visst är det mer i Stockholm, men det finns gott om kvalificerade jobb ute på landet också.

Om du syftar på t.ex. gamingbolag i Skövde så är det såklart sant, men min poäng var att den absoluta majoriteten av tech-jobb finns i Stockholm.

Kom igen nu. Det finns en hel del i andra orter också. Sen beror det på vad du menar med "tech". Många företag som inte är rena techbolag har också behov av samma kompetens.

Ta bara något som du kanske ser som torftigt som Skogsstyrelsen (säte i Jönköping). De pysslar med geodata, satellitbilder, AI m.m.

Samma när du tittar dig omkring. Finns mängder av företag som både ligger i städer (som inte är Stockholm) eller mitt ute på vischan som har riktigt avancerade IoT-lösningar, AI, ML eller för den delen avancerad elektronikutveckling.

Fan, till och med en sleten motorsåg från bruksorten Huskvarna har ju sensorer och är uppkopplad idag.

Kom utanför tullarna nu.

Det finns tech-bolag utanför Stockholm, men majoriteten av teknikjobb finns i Stockholm. Vad är det som inte går ihop med detta?

Tack för svar. COBOL har jag hört talas om. Ska man kanske rikta in sig på att studera något med inriktning på finans och försäkring? Då kanske man får lite koll på COBOL.

Att lära sig arkirektur kan jag tänka mig är en bra sak. Jag har själv kodat en hel del, bland annat en slags social-media hemsida, lärde mig mycket då om MVC och lite så ”enterprise” kodning. Det lär man väl ha nytta av i banker kanske?

De flesta program jag kollar på verkar vara ganska liknande men det som verkar skilja sig åt är masters. Så ska man kanske ta en kandidat då i systemutvecklare och sen en master i något finans-orienterat, om man vill sikta på en fin lön och pension? Eller ska man bänka ner sig 5 år och bli civ-ingenjör. Vad eftertraktar bankerna mest? Kollar platsbanken och det verkar vara ganska mycket ”vi söker en kandidat/master, gärna 2 år erfarenhet i systemutveckling, gärna COBOL men vi lär dig på plats”.