Samlingstråd - bakgrundskontroll inför anställning

recpetionist och städare på ett kommunalt verksamhet

Såg i en jobbannons att det stod: ”Bakgrundskontroll samt säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning”.

Vad exakt innebär detta? Vad kontrolleras?
Och vad händer OM något skulle uppdagas? Bara tack och hej eller?

Inom vissa verksamheter får man med lagkrav kräva utdrag ur belastningsregistret. Andra arbetsplatser begär det med rutin - dvs du får beställa ett eget utdrag och ta med dig till arbetsplatsen och visa (de får inte behålla det). Det du beskriver låter som mer utvidgat och det känner jag inte till. Vad är det för jobb och är du orolig?

Även misstankeregister kan komma att kontrolleras.

(Samt utökade bakgrundskontroller genomföras etc beroende på vad det är för tjänst.)

De kommer att kolla i registren på dig. Är du dömd för brott är du förmodligen rökt om det inte är något trivialt. Det finns tre nivåer och på nivå två kollar de din ekonomi och även eventuell make/maka/sambo kollas på samma sätt.

Låter som en säkerhetsklassad arbetsplats.
Förutom en utredning om dig kan även nära anhöriga komma att kontrolleras precis som dina tillgångar, in/ uttag från banken, utlandsresor med mera.

Här finns lite info
https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html

Arbeten med skyddsklass exempelvis många arbeten på flygplats eller kärnkraftverk, även polis och civilanställda där kan jag tänka mig. Hur sorteringen sker har jag ingen aning om. Kan tänka mig att snövit är ett krav, en kompis fick göra FN tjänst flera vändor med bagage men det är 30 år sedan nu.

Inte dömd för något.

Är du dömd för brott, har märkliga transaktioner på dina konton, resor/ kopplingar till länder som Iran, Ryssland Nordkorea, Kina blir det sannolikt stopp.
Har du anhöriga (syskon, föräldrar, sambo, man/ hustru) som gjort något av detta kan det också bli problem för dig.

Inte dömd för något och inga resor eller konstiga transaktioner.

Stopp hur? Typ att man inte får tjänsten eller att de ska försöka sätta dit en för något? Vet ju inget om eventuella misstankar i misstankeregistret.

När du blivit erbjuden jobbet får du skriva på ett papper att du godkänner att du godkänner granskningen. Dina uppgifter skickas till SÄPO som svarar ja/nej. Är det nej får du inte jobbet.

Så länge du inte är pundare, dömd för brott, har skulder eller är ryss/kines/iranier har du knappast något att oroa dig för.

Vid bakgrundskontroll kontrolleras din bakgrund. Hur omfattande är varierande, men allt du skrev på ditt CV kan du utgå från att de kontrollerar.

Registerkontroll innebär ett utdrag från dina register, beroende på kan det vara belastningsregistret och misstankeregistret.

Om något uppdagas får du förmodligen inte jobbet, och beroende på kan företaget anmäla dig (som sagt, beror på vad du ljög om).