Hur är det med statliga jobb, ser de också allt även fast det gallrats i belastningsregistret?
I min erfarenhet ja. Eftersom de använder sig av externa rekryteringsfirmor(icke-statliga) och då kan de avsäga sig att kolla belastningsregistret och låta det privata företaget göra en så kallad "bakgrundskontroll". Detta luras många sökande på då de tror att allt är fine and dandy, eftersom de tänker bakrungskontroll= belastningsregister och att deras dom då är gallrad. Men, "bakgrundskontroll" är en helt annan sak, och det innebär att de kollar sidor som lexbase och liknande som registerför även dina så kallat "gallrade" eller "preskriberade" domar.
De kollar kanske även betalningsanmärkningar osv. Men huvudorsaken till att de använder rekryteringsfirmor är att de gör detta "smutsiga" jobb att snoka i folks brottshistorik långt bak i tiden.
Så om du blev dömd för misshandel, bedrägeri, koksinnehav eller liknande för 15 år sedan så vet de om det.
Exempelvis använder sig många av jobbsökningssidor som "Varbi" som i sin tur lämnar sin bakgrundskontroll till ett företag som heter referensa, som i sin tur använder sig av någon databas som lexbase eller liknande för att rota rätt på dina gamla domar. Lexbase i sin tur hävdar sin rätt att spara din brottshistorik med stöd av "utgivningsbevis".
Rekryterare idag har stor makt genom internets genomslag då de lätt kan gräva i människors historik.
Att du kunde vara safe att säga att du är "prickfri" pga gallrade brott är inte längre en sak över huvud taget i min åsikt. Du har inget annat val än att erkänna all din brottshistorik även om du körde fort när du var 20 och nu är 40.
Du kan här läsa hur dessa rekryterare resonerar och dömer personer utifrån detta:
citerar:
här kommer er erfarenhet som rekryterare in. Vid detta tillfälle så testas kandidatens ärlighet och det är inte bara vad hen svarar utan lika mycket hur hen svarar. Ju fler gånger ni ställt frågan desto mer erfarna kommer ni vara på reaktionen.
Grovt kan vi dela in kandidaterna i tre grupper efter hur de reagerar:
Kandidat 1 – Inget att finna, inget att berätta.
Lyckligtvis är det flesta kandidater ärliga. Hen berättar att det inte finns något att finna varken angående brott eller skulder alternativt berättar hen direkt och ofta ingående om en fortkörning på en trimmad moped för 25 år sedan.
Kandidat 2 – Ingen rök utan eld.
De säger att det inte finns något att finna av lite olika anledningar: Antingen har man ingen aning om vad som står att finna. Man tror att en bakgrundskontroll är en enkel kontroll mot ett belastningsregister eller liknande och denna typ av kandidater återfinns inte där. Det har de aktivt sett till att undvika på olika sätt – ibland lagligt ibland inte.
Kandidat 3 – Sweet-talker/Den talföre.
Sedan finns det de kandidater som vet att vi kommer finna saker, men de är övertygade om att de i en framtida argumentation kan komma ur eventuella belastningar med fler lögner. För de ljuger när de säger att det inte finns något att hitta i kontrollen.
Båda dessa sista kandidatkategorier är farliga. Du har att göra med personer som döljer sanningar, aktivt ljuger och framförallt faktiskt har saker i sin bakgrund som är belastande för dem. Naturligtvis finns det varianter på dessa kandidater också – de som är helt öppna med grova brott i sin historia och så de som är drivna lögnare som ger en liten sanning för att verka ärliga men kontrollen kommer påvisa grövre saker i deras bakgrund.
Vid rektrytering idag kollar de allt som går att finna om dig online. Absolut allt. Obehagligt och kränkande, svar ja. Men de har lagen bakom sig.
Så det enda rådet jag kan ge är att göra en googling på dig själv och rensa social media inlägg/forum inlägg som kan ses som negativt(om du nu måste ha detta jobb) och även att du behöver bekänna gamla brott du dömts för oavsett hur långt bak i tiden. För som du ser i hur rekryteraren resonerar så är de skitnödiga nog att syna dig som "en lögnare" för att du går på gammal praxis och inte vill tillkännage gamla brott.
__________________
Senast redigerad av Kosmos. 2026-03-17 kl. 13:32.
Hej! Torskat på ringa nark, innehav koks, kommer skriva under strafföreläggande och betala skiten. Arbetar på domstol, gärningen begicks inte i samma domsaga längre upp. Någon som har ett hum om hur troligt det är att jag blir uppsagd? Har en tidsbegränsad anställning. Kan man hålla det här hemligt genom att knipa käft? Kan chefen få reda på det här utan att fråga?
Hej! Torskat på ringa nark, innehav koks, kommer skriva under strafföreläggande och betala skiten. Arbetar på domstol, gärningen begicks inte i samma domsaga längre upp. Någon som har ett hum om hur troligt det är att jag blir uppsagd? Har en tidsbegränsad anställning. Kan man hålla det här hemligt genom att knipa käft? Kan chefen få reda på det här utan att fråga?
Vad har du för typ av jobb? Är du jurist eller handläggare/sekreterare?
En fråga som ingen verkar kunna ge svar på. Om en arbetsgivare anlitar ett bolag som gör bakgrundskontroller (dvs arbetsgivaren/blivande arbetsgivaren ber INTE om belastningsregisterutdrag av den sökande), kan det bolaget få information om strafförelägganden (som alltså Åklagarmyndigheten och Polisen såklart har information om men inte någon domstol). Ni som menar att de kan få den informationen, hur går det till?
