Citat:
Ursprungligen postat av
Sh.Holmes
Vet inte säkert men jag tror han blev av med jobbet efter TR.
Dels så har han varit ledig dagtid och jagat runt på ftf, dels så har han bytt bil, från tjänstebilen.
Inget företag vill ha honom anställd, Tyrens tappade kunder pga honom.
Sedan att han bröt mot policyn på företaget, cachade på arbetstid, knullade runt på kontoret och i visningslägenheter, gjorde nog att han fick sparken.
De anställda hade tydligen uttryckt att de inte ville se han där igen.
Rent arbetsrättsligt har han dock inte nödvändigtvis begått något formellt brott mot sin arbetsgivare, så om han frias av HR från mordmisstanken skulle ett eventuellt avskedande på osakliga grunder kunna leda till att han kan stämma sin (fd.) arbetsgivare.
Graden av de olämpliga handlingar han har utfört inom ramen av sin anställning skulle i så fall hamna i en förhandling mellan hans facklige representant och arbetsgivaren. Gissningsvis skulle facket kunna få igenom sitt mål, eftersom "förlorade kunder, fritidssysselsättning på arbetstid, sex på kontoret och andra arbetsrelaterade platser" inte
nödvändigtvis ses som grund för uppsägning. Och då kan arbetsgivaren vara den part som får krypa till korset. Kanske genom att erbjuda bud om en förlikning eller dylikt. Oavsett vad man kan tycka om det