Citat:
Ursprungligen postat av
Sinclair
Ovanligt korkat. Skulle man inte kunna kräva anständig klädsel av kunder? Försök att för en gångs skull gå på en restaurang där man äter med bestick så är du nog tvungen att ta på en tröja.
Vem är det egentligen som är korkad här ??. Kvinnan var klädd på ett sätt som var fullt tillåtet att åka buss med enligt de regler, policys, riktlinjer som det bolag han körde åt hade upprättat. Om han då plötsligt börjar sätta
egna regler för b.l.a passagerarnas klädsel så missköter han sitt jobb. Den aktuella chauffören verkade för övrigt inte ens känna till att det t.o.m är så att det inte finns någon klädpolicy för passagerare på Skånetrafiken. För övrigt har jag aldrig diskuterat kring klädkoder på andra ställen än i den situation som tråden handlar om.
Citat:
Ursprungligen postat av
SnyggBil
Enligt bussbolaget har man ingen fast policy utan låter istället chaufförerna avgöra baserat på sunt förnuft. Vilket är vad chauffören gjorde.
Vad har du läst det någonstans ??. Nej, jag litar mer på den pressansvarige för bolaget som detta gäller.
Citat:
Operatören Nobina uppger att det inte existerar någon klädpolicy för resenärer, varken på Skånetrafiken eller Nobina.
– Det finns ingen policy. Sedan har vi en enskild medarbetare som agerat tvärtemot de värderingar som vi har som bolag och helt enkelt agerat fel, säger David Erixon, pressansvarig på Nobina.
Chauffören erkänner också att han har gjort fel.
– Föraren bekräftar han har gjort fel i det inledande samtal vi haft med honom.
https://www.skd.se/2019/07/28/bussbolag-ber-om-ursakt-efter-att-amanda-hansson-tvingades-av-bussen/
Detta med klädpolicys vara eller icke vara bekräftas också på annat håll. Nämligen av ordföranden i kollektivtrafiknämnden i Skåne.
Citat:
Hon betonar att det absolut inte finns någon klädpolicy för resenärer som reser med Skånetrafikens tåg och buss.
https://www.svt.se/nyheter/lokalt/skane/carina-zachau-m-forarens-agerande-strider-mot-alla-principer
Slutligen kan man bara säga att var det något som chauffören tydligt visade i samband med denna händelse så var det en
total brist på något som helst sunt förnuft eller ens vetskap om de riktlinjer som gällde på hans egna arbetsplats.