Citat:
Ursprungligen postat av
Jelloh
Frågan är också om de verkligen har rätt, det vill säga om det verkligen skulle innebära en giltig uppsägning. Vet inte om haschrökning är är "kriminell verksamhet" så som det troligen menas i kontraktet. Kan man bli uppsagd om man tar en tramadol också? Rökning är givetvis en annan sak.
Du kan ju svara: "Nej det stämmer inte alls, skulle aldrig röka där jag odlar, tror ni jag är nån jävla n00b?"
All hantering av narkotika i Sverige är olaglig, det betyder att det även är olagligt att vara påverkad. Så här säger Narkotikastrafflagen:
Den som olovligen
1. överlåter narkotika,
2. framställer narkotika som är avsedd för missbruk,
3. förvärvar narkotika i överlåtelsesyfte,
4. anskaffar, bearbetar, förpackar, transporterar, förvarar eller tar annan sådan befattning med narkotika som inte är avsedd för eget bruk,
5. bjuder ut narkotika till försäljning, förvarar eller befordrar vederlag för narkotika, förmedlar kontakter mellan säljare och köpare eller företar någon annan sådan åtgärd, om förfarandet är ägnat att främja narkotikahandel, eller
6. innehar, brukar eller tar annan befattning med narkotika döms, om gärningen sker uppsåtligen, för narkotikabrott till fängelse i högst tre år.