2015-06-01, 22:06
  #1009
Medlem
micro113s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av CaseyRyback
Och om dialog inte fungerar?
Då får de hålla kvar på plats, men faktiskt inte avreagera sig på en handbojad (försatt ur spel) person ..
Citera
2015-06-01, 22:07
  #1010
Medlem
micro113s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av DreamTwister
Även kontrollanterna lär få andra arbetsuppgifter. T. ex. att kontrollera kvarvarande mängd toapapper på G4S kontorstoaletter. De lär inte återkomma inom lokaltrafiken iaf.
Nej, givet uppslutningen av busschaufförer kring detta så lär de inte ens få återkomma efter charmkurs
Citera
2015-06-01, 22:08
  #1011
Medlem
DreamTwisters avatar
Citat:
Ursprungligen postat av priz
I mångt och mycket håller jag med dig, men jag brukar alltid säga att döm inte förrän du själv varit med i samma situation. Nu kanske du dock har det vad vet jag

Varför skulle man inte få döma innan man varit i en liknande situation själv? Törs garantera att våra domstolar gör just det. Dömer. Utan att själva ha upplevt liknande situationer.
Citera
2015-06-01, 22:10
  #1012
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av DreamTwister
Även kontrollanterna lär få andra arbetsuppgifter. T. ex. att kontrollera kvarvarande mängd toapapper på G4S kontorstoaletter. De lär inte återkomma inom lokaltrafiken iaf.

Ja det finns inte en möjlighet att någon av de G4S-anställda som figurerar i denna soppan kommer sätta sin fot inom Västtrafik eller liknande verksamhet någonsin igen.

Förfarandet är så klantigt så man baxnar, hur ska de öht kunna bedöma om en toarulle behöver bytas eller inte? Kanske om de i grupp får chansen att vålda sönder toaletten kanske..

Sen att påstådda poliser och småpåvar vill rättfärdiga deras sunkiga beteende är isig lite häpnadsväckande. Idioter som dessa smutsar ner alla de ordningsvakter, väktare och poliser som faktiskt gör ett mycket bra jobb.
Citera
2015-06-01, 22:10
  #1013
Medlem
DreamTwisters avatar
Citat:
Ursprungligen postat av CaseyRyback
Och om dialog inte fungerar?

Du får argumentera mot det jag säger (att jag tror) men den frågan lär inte Västtrafik gå in på för stunden. Anledningen till det får du väl fråga dom om.
Citera
2015-06-01, 22:10
  #1014
Medlem
kofotskentas avatar
Ok, så kan man nu alltså slippa undan en bot om man bara ballar ur, skriker och fäktar som ett vilddjur och sen bara går därifrån?

Kontrollanterna får bara köra den mjuka dialoglinjen?
Citera
2015-06-01, 22:10
  #1015
Avslutad
Nu är det tack gode gud fortfarande en rättsstat vi lever i och inte pöbelvälde. Att vakterna portas från västtrafik har med all säkerhet hänt men G4S kan inte göra något mot dem så länge polisens undersökning inte är klar. Skulle det visa sig att chauffören var helt oskyldig så ja då finns det nog grund till uppsägning. Tills dess blir det andra sysslor, minsta negativa åverkan på dem från G4S så blir det "negativ särbehandling" och stora skadeståndsbelopp. (Om de är med i facket dvs)
__________________
Senast redigerad av priz 2015-06-01 kl. 22:13.
Citera
2015-06-01, 22:12
  #1016
Medlem
Zaaphs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av priz
Det spelar ingen ROLL om gripandet i sig var felaktigt. Det som är nyckeln är att kontrollanterna "visste" att de grep honom korrekt. Sen om det nu inte var korrekt spelar ingen roll. Han har FORTFARANDE gjort sig skyldig till våld mot tjänsteman ÄVEN om gripandet visar sig inte vara korrekt.

Det enda som kan få honom att slippa undan är om det kommer fram att kontrollanterna MEDVETET felaktigt ville frihetsberöva honom, ge han stryk eller att våldet de använde var helt uppåt väggarna överdrivet.


Jag håller inte med. Uppsåt är en försvårande omständighet och brist på uppsåt en förmildrande. Det skulle dock vara vansinnigt om väktaren trodde att det ingick i hans befogenheter att hota chauffören med uppsägning. Även om väktaren försöker sig på ett sådant resonemang så är det tveksamt att rätten köper det.
__________________
Senast redigerad av Zaaph 2015-06-01 kl. 22:24. Anledning: Irrelevant utläggning om tjänstefel.
Citera
2015-06-01, 22:13
  #1017
Medlem
DreamTwisters avatar
Citat:
Ursprungligen postat av priz
Nu är det tack gode gud fortfarande en rättsstat vi lever i och inte pöbelvälde. Att vakterna portas från västtrafik har med all säkerhet hänt men G4S kan inte göra något mot dem så länge polisens undersökning inte är klar. Skulle det visa sig att chauffören var helt oskyldig så ja då finns det nog grund till uppsägning. Tills dess blir det andra sysslor, minsta negativa åverkan på dem från G4S så blir det "negativ särbehandling" och stora skadeståndsbelopp.

Nej och det behöver inte G4S göra i nuläget heller men dom kan ju ge väktarna/kontrollanterna andra arbetsuppgifter. Utformningen av dessa kan ge en klar indikation på vilken framtid respektive person har inom företaget.
Citera
2015-06-01, 22:14
  #1018
Medlem
kofotskentas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av micro113
Då får de hålla kvar på plats, men faktiskt inte avreagera sig på en handbojad (försatt ur spel) person ..

Rättelse:
Då får de hålla kvar på plats, men faktiskt inte avreagera sig på en handbojad (försatt ur spel) svart person ..

(För vita behövs inga silkesvantar)
Citera
2015-06-01, 22:14
  #1019
Avslutad
Citat:
Ursprungligen postat av Zaaph
Tjänstefel kan begås medvetet eller omedvetet. Att en väktare tex säger att den inte visste att det var fel att misshandla och boja en lugn busschaufför gör inte denne fri från ansvar. Om en "tjänsteman" tror att hen gör rätt dvs begår brottet utan uppsåt kan det dock leda till ett mildare straff, eller om tjänstefelet är ringa: att denne inte "döms till ansvar".

Du, jag håller med dig till 100%

Om en väktare säger att han inte visste det var fel att misshandla och boja en lugn busschaufför så gör det inte väktaren fri från ansvar.


Du får dock gärna svara på något jag har påstått istället för att hitta på konstigheter.
Citera
2015-06-01, 22:16
  #1020
Avslutad
Citat:
Ursprungligen postat av DreamTwister
Nej och det behöver inte G4S göra i nuläget heller men dom kan ju ge väktarna/kontrollanterna andra arbetsuppgifter. Utformningen av dessa kan ge en klar indikation på vilken framtid respektive person har inom företaget.

Ja, men om det skulle vara något kränkande eller liknande blir det negativ särbehandling och ganska saftiga bötesbelopp. Skulle väl gissa blir en annan vakttjänst utanför kollektivtrafiken. Lite offtopic dock.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in