Samlingstråd - Frågor om lagar och avtal på arbetsmarknaden

Hejsan
Jag har en fråga angående turordningslistan och anställningstid, så här står det på Byggnads hemsida
Gäller det även om man varit provanställd tidigare?
Tex 6 månaders provanställning som inte gick vidare, sedan 6 år senare en fast anställning på låt säga 2,5 år = 3år totalt?
En provanställning är ändå en anställning per se

Ja det räknas. AG har däremot nuförtiden en rätt att göra undantag från turordningen enligt LAS, välja 5 de önskar behålla och kicka några andra, trots längre anställningstid

Någon som vet om facket kan förhandla bort turordningsreglerna till fördel för andra anställda?

Det nämns i inlägget du svarade på. Om du menar att du undrar om ytterligare undantag kan göras är svaret nej.
Det är illa som det är idag eftersom företagen inom byggbranchen ofta är relativt små. Den nya regeln att undanta 5pers möjliggör det i väldigt många fall för arbetsköparna att göra sig av med vem de vill.

Man får göra undantag för MB ledamöter så att de kan närvara vid eventuellt flera förhandlingar

Just det ja, och fackliga förtroendevalda. Men då är det upp till arbetstagarorganisationen att begära undantag och inte arbetsköparen.

Tråd inklistrad.

Mod.

Den nya regeln är väl 3 pers och inte 5 pers?

Kan man som inhemsk svensk få ett halvglassigt jobb på exempelvis MQ med lönebidrag?

Även kallat subventionerat jobb. Även kallat nystartsjobb.

Är det enbart ingångsjobb som McDonalds, kaféer, städ som tar in det?

Är lönebidrag avskräckande för "finare" arbetsgivare?

Om du är berättigad till en anställning med lönebidrag, vilket avgörs av Arbetsförmedlingen, så går det naturligtvis få arbete i vilken lämplig bransch som helst.

Det går att filtrera sök till företag som listat sig som öppna för nystartsjobb på AF och den spänner inte några större områden.

Visst kan en arbetsgivare i individuella fall bevilja det, men som en fingervisning ser det inte bra ut.

Dessutom tror jag det måste finnas ett centralt kollektivavtal om att nystartsjobb är ok på det avtalsområdet. Det kan ha ändrats men när denna stödfunktion kom så var det iaf så. Inom byggbranschen tecknades inga sådana centrala kollektivavtal, men det gjordes på många andra områden.