Skvaller om Alexander Bard?

4.2 Att genomföras inom ca ett årfrån beslut

4.2.1 Att polisenskaarbeta enligt New York-modellen mednolltolerans, polisiär närvaro och personligt chefsansvar för brottsbekämpning. Avsikten är att fokusera på (vålds-)brott mot personer samt mindre brottslighet som i sin tur visar på bristande respekt och kan leda till en brottslig miljö. Exempelvis bör nedskräpning och skadegörelse nitiskt lagföras för att visa på omedelbar reaktion fråndet allmänna. Metoden togs fram underborgmästaren Rudolph Giulianii New York under 90-talet. Detta tillvägagångssätt kan dock endast genomföras om antalet poliser ökar betydligt och chefsrollen renodlas med ett betydande resultatansvar som följd.

4.2.9 Att brottet ohörsamhet mot ordningsmaktskautvidgas till att gälla all befallning av polisman i dennes myndighetsutövning Idag träffarbestämmelsen i 16 kap 3 § brottsbalken enbart allmän ordning. Framöver skaalla situationer som på ett störande sätt belastar polisens arbete eller effektivitet omfattas.

4.2.10 Att ge polisen utökade befogenheter att i bestämt område företakroppsvisitation eller företahusrannsakan om det föreligger synnerliga skäl för att upprätthålla ordning och säkerhetAvser t.ex.geografiska områden där organiserad brottslighet satt rättssystemet ur spel och behovet av störningsåtgärder är överhängande. Längre tidsperioder än sjudagar skabeslutas av domstol.

4.2.11 Att återinföra och utbilda en förstärkningsstyrka till polisen uppgående till 3000 personer. Tidigare har det funnits en beredskapspolis som en del av polisorganisationen. Förslagetom att återinföra en förstärkningsstyrkaavser att skydda alla medborgareeftersom det inte på många år kommer finnas tillräckligt med poliser i landet. Särskilt kan behovetav förstärkning finnas i glesbygd och vid större händelser som t.ex.vid omfattande migrationstryckeller naturkatastrofer. Polismyndigheten bör ges i uppdrag att ha en förstärkningsstyrka i operativt skick senast år 2022. Uppdraget kan dock ges inom ett års tid efter snabbutredning.