Citat:
Ursprungligen postat av
Unity
Här har vi en intressant twist på kriget om Kockums personal. ThyssenKrupp betalar ut en extra månadslön till alla som är kvar i slutet av året. Men bara om 3/4 av personalen stannar.
Med andra ord är bonusen inget som den enskilde själv kontrollerar och är därmed inget lockbete längre. Inte smart uträknat av ThyssenKrupp.
http://www.di.se/artiklar/2014/4/2/kockums-i-krig-med-saab-om-personal/
De försöker skapa ett slags grupptryck, där varje person som byter till Saab blir en "svikare" som hindrar de kvarvarande från att få en bonus.
Jag tror att snålheten här bedrar visheten. Istället för att framstå som en generös arbetsgivare framstår man som kallt beräknande, manipulativ och snål. Jag tror att arbetarna på Kockums snarare blir förbannade av detta, och tar det som en förolämpning. Det skulle i alla fall jag göra.
En klokare väg hade varit att genast ge alla 10 000 kronor i näven, 10 000 till alla som är kvar om 3 månader, och utlova en extra månadslön vid årets slut för alla som är kvar.