Helt rätt av Clas Ohlson att göra företaget mer jämlikt för de anställda.
Ja anser lagerarbetarna i Insjön att de är lite mer värda än övriga?
Citat:
Extra ob-timmar
Extra ledighet
En mer fördelaktig Bonus/Prestationslön som baseras på företagets framgång
Vad är det som gör att dessa lagerarbetare ska ha det bättre än övriga?
Nu blev lagret kvar i Insjön, vilket företagsledningen hade tänkt flytta och bygga nytt.
Lagerarbetarna i Insjön fick behålla jobbet men självklart vill de behålla den fördelaktiga bonusen.
Bonus är något utöver den ordinarie lönen och pengar man ej ska anse som alltid kommer.
De som gråter ut i artikeln lever alltså över sina tillgångar.
Ja med all säkerhet behöver de också ett par pass med övertid för att deras "måsten" ska betalas.
Gör Clas Ohlson fel?
Inte ett dugg verkar ett företag som är måna om sina anställda att de ska få ha jobben kvar.
Ser vi inom kort en stegring i värdet på börsen, strax under 400 inom en månad?