Tesla vägrar kollektivavtal i Sverige - sätter in strejkbrytare (2023-10-27)

Det hela går tillbaka till en annan tid. Typ löpande bandet där oavsett om person A eller person B står och hänger dit dörrar så gör de exakt lika många dörrar per timme. Dvs man kan sätta ett fast värde på deras produktivitet, vad de är värda företaget. Men många jobb i dagens samhälle funkar inte så. En person kan skapa värde för 10k för arbetsgivaren, medan en annan kan skapa värde för 50k för exakt samma tjänst. Att då genom avtal säga att de båda på samma tjänst ska ha ex 30k för det är vad tjänsten och anställningstiden är värd blir fel. Kollektivavtalen i Sverige håller dessutom nere lönerna. Hela vårt sjukvårdsystem bygger på att brist på konkurrens och låga löner. För att inte tala om hur ingenjör- och IT-anställdas löner i Sverige är artificiellt låga.

Ska man skratta eller gråta. Den svenska modellen utgår när Sverige kastade in handduken. -Det finns ingen svensk kultur. - blott barbariet är svenskt.

Sahlin och Reinfeldt. De lyckades

Det rapporteras alltså om flera strejkbrytare på Teslas verkstäder i Sverige.

Facket är helt mållösa och tycker att det är förfärligt, hela samhället håller på att rasa samman enligt IF Metalls avtalssekreterare.

Källa: https://da.se/2023/10/da-pa-plats-fl...tad-i-uppsala/

Frågor att diskutera:

1. Gör Tesla rätt i att inte ansluta sig till kollektivavtalet.
2. Bör fackförbund verkligen sitta på makten att tala om för hur andra ska sköta sina företag?

Det rapporteras alltså om flera strejkbrytare på Teslas verkstäder i Sverige.

Facket är helt mållösa och tycker att det är förfärligt, hela samhället håller på att rasa samman enligt IF Metalls avtalssekreterare.

Källa: https://da.se/2023/10/da-pa-plats-fl...tad-i-uppsala/

Frågor att diskutera:

1. Gör Tesla rätt i att inte ansluta sig till kollektivavtalet.
2. Bör fackförbund verkligen sitta på makten att tala om för hur andra ska sköta sina företag?

Det rapporteras alltså om flera strejkbrytare på Teslas verkstäder i Sverige.

Facket är helt mållösa och tycker att det är förfärligt, hela samhället håller på att rasa samman enligt IF Metalls avtalssekreterare.

Källa: https://da.se/2023/10/da-pa-plats-fl...tad-i-uppsala/

Frågor att diskutera:

1. Gör Tesla rätt i att inte ansluta sig till kollektivavtalet.
2. Bör fackförbund verkligen sitta på makten att tala om för hur andra ska sköta sina företag?

Det är frivilligt att teckna kollektivavtal eller hängavtal. Om man inte har något avtal så lämnar man sig dock öppen för stridsåtgärder.

Inte alltid, grundtanken är god med kollektivavtal, men det finns flera exempel på arbetsgivare som vill erbjuda bättre villkor än kollektivavtal, man kan tex vilja erbjuda en högre grundlön för att slippa administrationen med ackord och annat.

Vet för lite för att kunna avgöra om detta är fel eller inte

Det rapporteras alltså om flera strejkbrytare på Teslas verkstäder i Sverige.

Facket är helt mållösa och tycker att det är förfärligt, hela samhället håller på att rasa samman enligt IF Metalls avtalssekreterare.

Källa: https://da.se/2023/10/da-pa-plats-fl...tad-i-uppsala/

Frågor att diskutera:

1. Gör Tesla rätt i att inte ansluta sig till kollektivavtalet.
2. Bör fackförbund verkligen sitta på makten att tala om för hur andra ska sköta sina företag?

Sätter in strejkbrytare? Har Tesla verkligen anlitat ny personal för att göra den strejkande personalens jobb?

Det var mycket man inte fick svar på på TV-nyheterna när de tog upp detta!

*Hur många av de 130 verkstadsarbetarna är med i Metall? Metallarbetarförbundet är inte det första facket man förknippar med bilmekaniker.

*Hur många är med i andra fack?

*Är man strejkbrytare om man inte är med i facket och går till jobbet som vanligt?

Strejkbrytarna som gubben från metall refererar till historiskt var arbetskraft som fötetagen tog in tillfälligt under strejker, så kallade svartfötter, har Tesla gjort så nu?

Det är ju upp till ett företag om de vill erbjuda bättre villkor än kollektivavtal och det lär knappast något fack motsätta sig.

Men den Svenska modellen bygger på kollektivavtal. Det är där vi sätter mini-nivå på löner osv. Vi har ju exempelvis inga lagar som reglerar mini-nivå för lönerna.