Anhörig döende i corona. Nekad ledighet av ledningen.

”Nära anhörig” Är i det här sammanhanget ett begrepp och har inget med känslor och relationer att göra.
https://sv.wikipedia.org/wiki/Anhörig

Vård av närstående är inte samma sak som ledighet vid trängande familjeskäl.

Det brukar stå i kollektivavtalet, vilka anhöriga som räknas som "nära anhöriga" och därför ger rätt till ledighet (enligt vissa avtal betald ledighet), för att man vill delta vid dödsbädden eller gå på begravningen. Det brukar röra sig om make/maka (numera räknas ofta även en sambo dit, men inte i alla sammanhang), ättlingar i rakt upp- och nedstigande led samt syskon. Din sambos släktingar räknas naturligtvis inte! De skulle inte ha räknats ens om ni skulle ha varit gifta.

Nja, svärföräldrar räknas (oftast iaf).

OK, detta är "bara" från Wiki, men det stämmer med min erfarenhet från arbetsplatser, hur man resonerat:

https://sv.wikipedia.org/wiki/Anh%C3%B6rig


En anhörig är en familjemedlem eller en nära släkting till en själv eller en annan familjemedlem. I formella sammanhang brukar man prata om nära anhörig och specificera vilka personer denna benämning avser. Detta är viktigt till exempel i samband med dödsfall, men också situationer som rätt till ledighet när en nära anhörig blir sjuk. Som nära anhörig räknas normalt (i Sverige) make/maka/sambo och barn medan syskon, egna föräldrar och make/maka/sambos föräldrar bara räknas som anhöriga. Begreppen är dock inte givna och beror mycket på situationen.

https://youtu.be/VGb7WiNQBlE

Brukar aldrig be om ledigt i sådana situationer, det bästa är alltid att sjukanmälan sig. Har aldrig haft en mänsklig chef som hade givit ledigt i din situation.
Hade en liknande situation för något år sedan, chefen löste det genom att "be om att få återkomma" för att sedan göra sig otillgänglig i två dagar

I trådar som denna tycker jag kollektivavtalen är intressantare att kika i än wiki då de reglerar det som gäller arbetsplatser. Här är från en random statlig verksamhet:


Med egen familj eller den närmaste släktkretsen avses:

Make/maka
Registrerad partner
Sambo
Barn och barnbarn
Syskon
Föräldrar/styvföräldrar
Mor- och farföräldrar
Svärföräldrar (avser föräldrar till make/maka, registrerad partner och sambo)
Svärdotter/svärson (avser barn till make/maka, styvbarn, registrerad partner och sambo)

Då måste du ju skriva ut länken också! Samt vid vilka tillfällen detta tillämpas. Kan ju finnas en trängre krets också som kallas "nära anhöriga", och att vissa förmåner bara gäller om någon i den trängre kretsen är berörd.

Jag har i alla fall aldrig varit med om att någon har fått ledigt med lön, för att gå på svärmors begravning - inte ens när det var en officiell svärmor och inte bara modern till en sambo eller flickvän. Jag kommer ihåg att vi hade ett bråk om detta på en LO-arbetsplats där jag arbetade som ung, på grund av att ett par kurdiska tjejer där hävdade, att i deras kultur räknades många fler som "nära anhöriga", än i en svensk släkt. Och att de borde få ledigt med lön för det. Den gubben gick inte...

Förra var mer eller mindre mitt eget, vill inte länka den. Här får du ett annat random, Stockholms universitet

https://www.su.se/medarbetare/anst%C...el%C3%A4genhet

Förtydligande av släktangelägenhet
Anställda vid Stockholms universitet kan erhålla ledighet med lön för släktangelägenhet. Grundprincipen är att ledighet med lön beviljas för en dag för vart och ett av de tillfällen som presenteras nedan. Hänsyn ska också tas till den tid som det går åt till eventuell resa som måste göras under arbetstid. Praktisk tillämpning är en dag för själva släktangelägenheten och vid behov en dag för resa till och en dag för resa från ort utanför Stockholm. Totalt kan ledighet med lön för släktangelägenhet beviljas för högst tio dagar per kalenderår, restid inberäknat.

Allvarligare sjukdomsfall. Allvarliga sjukdomsfall definieras som sjukdomstillstånd av livshotande art eller ett akut sjukdomsfall. Det handlar inte om ledighet av andra orsaker som berör anhörigs sjukdom, till exempel vård av den sjuka. En dag då den anställdes omedelbara närvaro är nödvändig, till exempel vid en olyckshändelse/olyckstillbud av akut karaktär (har inte kunnat förutses eller planerats för) alternativt vaka vid dödsbädd.
Begravning och gravsättning. En dag för begravning respektive gravsättning.
Bouppteckning och arvskifte. En dag då närvaro krävs för att underteckna bouppteckning respektive arvskifte.
Dödsfall. En dag i anslutning till dödsfall.
Den närmsta släktkretsen omfattar:

make/maka/sambo och registrerad partner
barn/bonusbarn
barnbarn
föräldrar/bonusföräldrar/svärföräldrar
far- och morföräldrar
syskon/bonussyskon/syskonbarn
morbror, moster, faster och farbror
svärdotter/svärson
svägerska/svåger.

Jo, det är ju inte så förvånande att Staten - som avlönar sina anställda med skattepengar - har generösare regler än t.ex. Handels.

Handels verkar ha samma

Som nära anhörig räknas make/maka, sambo, barn, barnbarn, syskon, föräldrar, svärföräldrar och mor- och farföräldrar.

Källor: Lag 1998:209, Handels kollektivavtal.

OK. Ja, det här var längre tillbaka.