2021-01-10, 22:37
  #25
Säg att du fått vinterkräk sjukan.
Citera
2021-01-10, 22:43
  #26
Medlem
Vill klargöra att jag vill ej veta vad jag skulle gjort, vet mycket väl att jag skulle sjukanmält mig då jag hade på känn att det skulle bli tjafs. Hade dock en förhoppning om att de skulle förstå så jag valde att vara ärlig, det fick man ju äta upp.

Det jag vill veta av någon kunnig inom arbetsrätt är om jag kan bygga ett case av detta på något vis. De hakar upp sig på att mormor ej är nära anhörig. Om jag inte hade haft nån släkt överhuvudtaget och bara haft henne, är det fortfarande inte en nära anhörig? Nära anhörig kan ju i princip vara vem som helst, enligt vision t.ex så är svärföräldrar nära anhöriga.
Citera
2021-01-10, 23:15
  #27
Medlem
auruns avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Bechterews
Vill klargöra att jag vill ej veta vad jag skulle gjort, vet mycket väl att jag skulle sjukanmält mig då jag hade på känn att det skulle bli tjafs. Hade dock en förhoppning om att de skulle förstå så jag valde att vara ärlig, det fick man ju äta upp.

Det jag vill veta av någon kunnig inom arbetsrätt är om jag kan bygga ett case av detta på något vis. De hakar upp sig på att mormor ej är nära anhörig. Om jag inte hade haft nån släkt överhuvudtaget och bara haft henne, är det fortfarande inte en nära anhörig? Nära anhörig kan ju i princip vara vem som helst, enligt vision t.ex så är svärföräldrar nära anhöriga.
Du har inget case. Dina barns gammelmormor blev sjuk.
Citera
2021-01-10, 23:43
  #28
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Bechterews
Vill klargöra att jag vill ej veta vad jag skulle gjort, vet mycket väl att jag skulle sjukanmält mig då jag hade på känn att det skulle bli tjafs. Hade dock en förhoppning om att de skulle förstå så jag valde att vara ärlig, det fick man ju äta upp.

Det jag vill veta av någon kunnig inom arbetsrätt är om jag kan bygga ett case av detta på något vis. De hakar upp sig på att mormor ej är nära anhörig. Om jag inte hade haft nån släkt överhuvudtaget och bara haft henne, är det fortfarande inte en nära anhörig? Nära anhörig kan ju i princip vara vem som helst, enligt vision t.ex så är svärföräldrar nära anhöriga.
Nära anhörig kan inte vara vem som helst, utan bara en nära anhörig. Familjemedlem eller förälder, inte andra personers mormödrar. Tyvärr. Skitagerat av arbetsgivaren men det är enligt lag.
Citera
2021-01-11, 00:02
  #29
Medlem
happilappis avatar
Jobbet ska aldrig gå före dig själv och dina kära.
Citera
2021-01-11, 00:06
  #30
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Bechterews
Totalt jävla vansinnig är jag, hur kan man behandla en anställd som alltid har varit lojal på detta vis? Jag kommer ta kontakt med facket under morgondagen men jag vill höra redan nu från kunniga om företaget verkligen kan göra såhär?!

Bra. Skulle du inte varit förbannad nu hade det varit något fel på dig. Spontant tycker jag du borde ringa in sjuk de dagarna du skall träffa din anhöriga. Om du ens uppvisar symptom på snuva bör du ju stanna hemma: Skall chefen sedan ge dig ett helvete för detta ringer du dina lokala nyheter som kommer utmåla honom som en superspridare av rang.
Citera
2021-01-11, 00:11
  #31
Medlem
Christopher.s avatar
Sjukskriv dig och åk dit.
Citera
2021-01-11, 07:56
  #32
Medlem
X-fronts avatar
Tråkigt såklart och beklagar sorgen.

Men, tyvärr är det inte din mormor så arbetsgivaren gör "rätt" här, om man ska gå enligt avtalen som finns.

Skulle sjukskriva mig som fler tipsat om.
Citera
2021-01-11, 08:05
  #33
Medlem
TonyBergmans avatar
Beklagar verkligen, hoppas på mirakel <3

Din arbetsgivare har nog tyvärr rätt även om hen är en fitta.
Jag vet att i mina avtal så mor-och farföräldrar inräknade men har en god vän som ej hade morföräldrar och hamnade i exakt samma sits när hans farfar gick bort.. tror de löste sig i efterhand.
Men om jag verkligen skulle behöva vara ledig men vara osäker hade jag sjukat mig. Vart nekad ledighet en gång på en jätteviktig privatsak som dök upp. Så hädanefter är det sjuka sig om man ej kan planera i god tid..

Edit: ser du säger dom hakar upp sig på att mormor inte är nära anhörig? Vad fan vet dom? Jag är inprincip uppväxt hos mormor, hon är min "äldre" morsa. Bra mycket närmare än jag är farsan.
__________________
Senast redigerad av TonyBergman 2021-01-11 kl. 08:08.
Citera
2021-01-11, 08:33
  #34
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av TonyBergman
Beklagar verkligen, hoppas på mirakel <3

Din arbetsgivare har nog tyvärr rätt även om hen är en fitta.
Jag vet att i mina avtal så mor-och farföräldrar inräknade men har en god vän som ej hade morföräldrar och hamnade i exakt samma sits när hans farfar gick bort.. tror de löste sig i efterhand.
Men om jag verkligen skulle behöva vara ledig men vara osäker hade jag sjukat mig. Vart nekad ledighet en gång på en jätteviktig privatsak som dök upp. Så hädanefter är det sjuka sig om man ej kan planera i god tid..

Edit: ser du säger dom hakar upp sig på att mormor inte är nära anhörig? Vad fan vet dom? Jag är inprincip uppväxt hos mormor, hon är min "äldre" morsa. Bra mycket närmare än jag är farsan.
Nu är det ju inte hans mormor det handlar om.
Citera
2021-01-11, 08:40
  #35
Medlem
Men jag förstår inte...får man gå in till en person som precis fått Corona och säga adjö...?
Citera
2021-01-11, 08:57
  #36
Medlem
NollFemNollFems avatar
Inte mitt specialistområde direkt men nog känns det som ni hakat upp er på "nära anhörig" och att sambons mormor inte är en sådan?
Det är väl närstående som avses?
https://www.forsakringskassan.se/pri...staendepenning
Den som har rätt till närståendepenning har också rätt till ledighet. Se 20 § Lag (1988:1465) om ledighet för närståendevård.

Som sagt kolla med facket.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in