Investment banker

Handels gbg, under 30 och är verksam inom fastighetsbranschen.

Du har goda chanser skulle jag saga. Sa lange du lyckas spika online testerna och gora grymt bra CV/Cover Letter samt skicka ut en hel del ansokningar, sa kommer du landa ett par intervjuer sakert.

Företag som t.ex. är nischade mot corporate finance (keystone advisers etc.), kan de per automatik kallas investment bank/boutique? Eller finns det någon riktlinje för hur många/vilka verksamhetsområden man bör syssla med för att kunna ses som investment bank?

Taget ur Wikipedia:
An investment bank is a financial institution that assists individuals, corporations, and governments in raising capital by underwriting and/or acting as the client's agent in the issuance of securities. An investment bank may also assist companies involved in mergers and acquisitions, and provide ancillary services such as market making, trading of derivatives, fixed income instruments, foreign exchange, commodities, and equity securities.


Jag skulle inte kalla Keystone Advisers for investment bank. I basta fall ar det en boutique.

För att kalla sig investmentbank bör man väl som minimum ha förmåga att ge kunderna tillträde till finansmarknaden dvs emission av obligationer och aktier samt en tradingverksamhet och kundkrets för att placera dessa instrument.

Väljer att bumpa mitt eget inlägg, hehe vore givande med svar iom den drastiska ändringen inom bankstrukturerna post 2008.

Skulle någon kunna rekommendera vart man ska söka jobb som värdepappersmäklare? Eller vilka företag man kan ringa för att potentiellt få ett jobb där?

Bgc partners
Tullet prebon
Tradition financial services
Gfi group
Icap

http://www.dn.se/ekonomi/stopp-for-bankchefers-rekordbonusar

Vad innebär detta för London och andra europeiska städer? Givetvis är NYC fortf attraktivt förutsatt att korthuset till ekonomi USA har klarar sig. Vad blir nästa London eller klarar sig City på något vis?

Bonusarna är väl nere across the board ändå så tror det är få som påverkas av taket...

När/om lönsamheten går upp igen så kommer man istället vara tvungen att höja grundersättningen = en fast kostnad ---> folk kommer få sparken i större utsträckning istället för en krympande bonus när det är ett dåligt år etc.

Troligen kommer man hitta andra ersättningsstrukturer som kringgår detta, deferred aktier etc

I motsats mot vad Ugglan säger så har detta självklart betydelse, oavsett om bonusnivåerna har gått ned. I stort alla som är på associate-nivå och uppåt lyfter mer än 100% i bonus, så att det skulle vara få som har såna bonusar är direkt felaktigt att säga.

Just denna bonus cap kommer endast beröra "code staff", så upp till MD-nivå (Analyst - Associate - VP) kan du nog räkna med oförändrade bonusbelopp. Hur detta kommer röra sig på makronivå kan jag inte uttala mig om.

Välkomna ut till Asien grabbar, här är det inga problem med bonusar. Mycket tuffare för juniorer dock..