Investment banker

Först av allt, stort GRATTIS! Angående frågan, låt mig fråga: vill du jobba som ingenjör? I alla andra fall gå till din BB.

Grejjen är att i affärslivet slår två år på BB inom IBD så otroligt mycket högre än civ.ing. Exit ops begränsas inte av att du inte är fullfjärdad ingenjör. Du har en lysande framtid framför dig och ända gången du borde fortsätta studera är ifall du inte vill börja jobba än/inte får FT offer till banken!

Kommer själv göra Summer nästa år på BB, ses i London! Fast vi borde renegotiatea våra kontrakt med tanke på vilken hit punden tagit i förhållande till SEK efter valet, haha!

Tack!

Eftersom ingenjör inte direkt är ett yrke antar jag att du menar typ [generisk civ.ingtjänst i industrin här]. Känns jävligt långt bort att planera utifrån det nu men känns inte alls aktuellt som jag känner nu. Blir nog att köra London ifall jag *peppar peppar* får ft.

Haha, är nog mer orolig hur en ev. hard brexit skulle omsättas i praktiken... London känns tillräckligt långt bort från Stockholm, undviker gärna Frankfurt till varje pris.

Exakt så menar jag.

Haha, Frankfurt>Dublin (Host **Deutsche**)

Vore jävligt spännande att höra hur det har gått för er som hängde i den här tråden redan för ett par år sedan. Speciellt intressant att höra från de som redan då slavade på corp-avdelningar i London i och med det utpräglade exit-fokuset.

Tänker alltså framförallt på användare som @orkarN, @bentebent22 och @IB-banker. Tre nämnda men ingen glömd. @Bucketshop, @Ugglan och andra som jag förstår kör Markets får också gärna dela med sig av hur deras karriär har utvecklat sig. Mer specifikt undrar jag väl typ:

- Blev det som ni förväntade er?
- Är London trivsamt eller har ni alltjämnt ett fokus på att flytta hem till Sverige?
- Vilken/vilka banker är bäst/sämst på att retaina talanger?

Hur ligger Cass Business School till för karriär inom IB/Kapitalförvaltning? Enligt financial times ranking ligger Cass bättre till än HHS i MSc kurser inom finans.

Har gnetat på i 6 år nu, hade lite otur i början (ca 3m in) att bli flyttad till ett annat team än det som anställde mig, pga div omstruktureringar. Led dagligen under fruktansvärt dåliga chefer/seniors i cirka tre års tid och var riktigt nära att få kicken innan min mångåriga tjatkampanj fick gehör och jag lyckades ta mig tillbaka dit jag började.. Under tiden hann jag vara stationerad i london, singapore och new york, och för att svara någorlunda på din fråga så gillar jag london minst och det skulle krävas ett saftigt erbjudande för att jag skulle flytta tillbaka dit. Lutar åt Sverige när vi skaffar kids och om jag lyckas lura någon att jag har transferrable skills, för det finns tyvärr inte många i sverige som gör det jag gör så det blir nog till att byta karriär i samma veva som flytt. Trivs dock i nuläget alldeles för bra med kollegorna och jobbet för att kasta in handduken. Så det blev ändå som förväntat, om än med ett par farthinder/omvägar.

Ang. retention så får jag intrycket av dom vi snott över att GS har dålig pga kulturen, DB dålig pga kompensationen. De amerikanska bankerna har varit ganska bra på att övertala dom vi försökt sno att stanna genom matchning av erbjudanden etc, även juniorer..

Är väl ungefär som förväntat, betydligt trevligare stämning än förväntat (både juniora och seniora är väldigt hjälpsamma och schyssta mot alla, hade förväntat mig hårdare stämning i London), men kanske något långtråkigare än väntat (har visserligen varit låg vol typ hela min karriär så kanske blir lite mer action i framtiden). Har dock haft tur och hamnat på en desk där jag trivs väldigt bra med kollegorna samt att desken har performat extremt bra de senaste åren så har kunnat rida ganska mycket på det (ok betalt utan att behöva jobba ihjäl sig, kommer väl förmodligen förändras när jag blir lite mer senior och faktiskt förväntas ha en significant påverkan på deskens intjäning). Har varit värre för vänner som haft oturen att hamna på osköna deskar, så huruvida man trivs eller inte beror väldigt mycket på vilken desk du hamnar på. Trivs enormt mycket bättre i London än i Stockholm så kommer förhoppningsvis inte behöva flytta tillbaka de närmsta 5-10 åren, vore kul att testa NY eller Asien också en sväng men även det kommer få vänta då jag inte alls känner mig klar med London.

Gällande förmåga att hålla kvar kids håller jag med ugglan, GS är rätt kassa pga kulturen, Merrill tycks ha en rätt hög omsättning av folk också. Skulle gissa att JP och MS är bland de bättre.

Intressant att höra och kul att höra att ni trivs på era banker och i era städer! Verkar generellt som att det är vanligare att de som kör IBD flyttar hem snabbare än övriga divisons. Tror ni att det beror på dåliga arbetsförhållanden (tider, press och icke-stimulerande kneg) eller är det snarare att de har siktet inställt på att återvända hemåt inom ett par år?

Intressant att höra era tankar ang. retention. När ni säger att GS suger p.g.a kulturen menar ni främst att de kör jävligt hårt med sina kids eller att den övriga kulturen (samarbete, generell trivsel, comp och organisk karriärsutveckling osv.) suger? Har fått intrycket att de pushar teamwork-grejen rätt hårt men kanske är mycket snack bara?

Roligt då ca10 kontakter uppdaterat idag att deras summer internships i London startat. Finns här någon på FB som startat ett summer internship idag, eller planerar starta ett nästa måndag? Isåfall skulle det vara roligt on ni skulle kunna uppdatera oss hur det fortlöper, samt ge tips på onödiga misstag man kan undvika då man blir en stor, stark och vacker summer intern i framtiden!

Förutom att IBD verkar bedrövligt tråkigt så är väl antagligen timmarna en stor orsak, dels att det är sjukt jobbigt och dels att man knappast kan skaffa sig ett normalt liv i London (eller var man nu bor). Så om livet i London endast går ut på att jobba och gå och dricka överprisade drinkar på Mahiki två gånger i veckan förstår jag att man längtar tillbaka till Stockholm, där man förmodligen hade ett liv en gång i tiden. Att man ens pratar om exit ops redan innan man börjar jobba inom IBD säger väl det mesta.

Är det en vedertagen uppfattning, alltså att IBD är svin-trist, eller är det mest din åsikt eftersom du kör Markets?

Inte meningen att låta hostile, undrar genuint.

Är nog en blandning av båda. Även om min personliga åsikt är att det verkar oerhört tråkigt så har jag aldrig träffat någon som tycker att det är genuint roligt att sitta och knacka excelmodeller och PowerPoints dagarna i ända, även om det säkert finns dom som kan tycka att företagsvärdering som koncept kan vara rätt intressant.