Citat:
Ursprungligen postat av
CoolaCarl
Då kan du ingenting om folkrätt , diskriminering och Equal Opportunities m.m.
Är du så korkad att du inte fattar att en parkering framför ett övergångsställe under prövotid 18 år gammal med böter 700 kr där dom fälls inte skall annonseras om dig till pensionen och utesluta dig från arbete där de har HR-system. Ingen tjänar på det. Inte ens du kan få din skadeglädje mättad
Alla brott blinkar rött där i HR-SYSTEMEN TeamTailor / Visma Recruit /Aditro / Varbi etc om inte arbetsgivaren väljer att lägga på ett filter på lexbase datan de tankar in.
Lexbase följer lagen men IT-bolagen som bygger HR-systemen anställer säljare och håvar in 100-tals miljoner på dessa system och säljer in " bakgrundkontroll " och profiterar på oss medborgare och skiter i om nån hamnar utanför.
Jag har blivit kallad till flertal intervjuer senaste tiden, där Visma Recruit använts. Jag är dömd för grov brottslighet för senast 8 år sedan, möjligt att de sorterar ut det eftersom att det gått mer än 5 år. Men annars är det ju lite udda, vi snackar iaf 7 år av kriminellt liv varav fängelse inblandat 2 gånger.
Skönt ändå att man idag redan har ett välbetalt jobb och bara vill söka sig vidare, än att vara fast i träsket med att söka jobb för att man inte har något..
