Citat:
Nej, det skulle de inte. Lexbase sitter på sparad information som inte kan fås ut från offentliga register. I Polisens belastningsregister finns man registrerad i fem år för mindre allvarliga förseelser och i 10 år för grövre brott. Har man suttit i fängelse så tas det bort från belastningsregistret 10 år efter avtjänat straff.
Visserligen kan vem som helst få ut en gammal dom från valfri Tingsrätt, men de kan inte söka på ett personnummer i datan och se om en person är dömd. Man måste veta målnummer.
Sedan är det så att Lexbase och MrKoll lägger ut information om alla som åtalats, vare sig en person blev fälld eller frikänd. Blev personen frikänd, så finns denne alltså inte i Polisens belastningsregister, men det lyser ändå en stor röd varnngstriangel på MrKoll när man söker på personens namn, personnumer eller adress. På Verifiera/Lexbase är det samma sak. Där står personer som blivit frikända från brottsmisstanke som "förekommande" trots att personen inte begått något brott.
Att HR-företagen använder gamla uppgifter som är borttagna ur offentliga myndighetsregister, och där dessutom personer som blivit frikända står i registren som "förekommande" och därför riskerar att bli bortsorterade ur rekryteringsprocesser, det är ju helt galet och borde vara olagligt.
