Den stora tråden om att jobba på McDonalds

Be din kompis visa sin lönespec. Misstänker att du inte kommer att få se den, då vet du.

En resturang-chef 22-23 på donken tjänar drygt runt 30 000 i månaden (detta var drykt 10 år sedan och antagligen har det inte förändrats så mycket). En vanlig anställt 22-årig som jobbar i kök/kassa tjänar definitivt inte mer än 12-14k per månad. OB lär dryga ut det med 1-2 tusen extra.

Jobba på Donken och andra snabbmatsresturanger är det absolut mest sunkigaste du kan göra.

Din kompis är mytoman och ljuger som in i helvete.

Tänk om han befinner sig på Falklandsöarna. Då får han allt stå där, på ett berg, och skämmas för att han trodde svensk lag skulle gälla. Men jag tror inte det finns ett mcd på falklandsöarna. Dom äter nog mest falk.

Har nu under sommaren jobbat på ett flertal olika jobb och där ingick även McDonalds. Jag märkte på min lönespecifikation att jag inte har fått någon semesterersättning överhuvudtaget någon gång jag jobbat där. Frågade min chef om detta som påstod att semestertiden var från januari-april????? Vilket lät väldigt konstigt och när jag snacka lite med min chef på ett annat jobb om detta (som har samma kollektivavtal) så sa han att jag ska ha semesterersättning på ca 12%.

Så, gör McDonalds fel här och inte ger mig någon semesterersättning när jag är deltidsanställd? (Jag har för mig att när man är det, så räknas alltid lönen man får tillsammans med semesterersättningen, eller?)


Update: hittade mitt anställningsbevis där jag tydligen bara är provanställd (2020/03 till 2020/ 09). Innebär detta att jag inte ska få någon semestersättning då?

Gick du på timmar eller hade du månadslön?

spelar det någon roll? semesterersättning skall vara inbakat, men vad jag minns, redovisat särskilt, i lönespecifikation vid timanställning?

Enligt avtalet så är jag deltidsanställd och jobbar därför bara timmar, när det finns lediga pass.

Ja, det spelar roll. Är man fast anställd får man semesterdagar.


Ok, är du timanställd så ska du få semesterersättning.

Semesterersättningen nämnes inte ens i min lönespecifikation och i den lönen som jag får ingår inte semesterersättningen.

Är dock inte hundra med vilken typ av anställning jag har, då jag slarvat bort mitt anställningsbevis. Men jag vet iallafall att jag inte har scheman osv, utan som sagt bara jobbar om på lediga pass

Gör aldrig om det. Det kan bli tråkigt för dig.


Hur brukar din lönespec se ut? Är det timmar a kronor? Eller är det en fast del och ett flexkonto, alternativt lite extra timmar a kronor för eventuellt överskjut?

En timanställd arbetstagare har enligt semesterlagen rätt till en semesterersättning om 12 % av lönen (16 b § och 28 § SemL).

Tror din chef ljuger som en häst travar.