Citat:
Problemet är att personal som är utbildade på rätt grejer ofta saknas,
att de som har rätt utbildning inte kan placeras i en specialistbefattning som de behärskar,
eftersom de behövs på andra befattningar,
eller för den delen att personal som har kompetens placeras fel, p.g.a. all svågerpolitik.
T.ex. att en reservofficer med truppföringserfarenhet
hamnar som signalist i kompanistaben, medan en gruppsjukvårdare
helt utan chefsutbildning blir stf plutch, eftersom den senare är tjenis med kompch.
att de som har rätt utbildning inte kan placeras i en specialistbefattning som de behärskar,
eftersom de behövs på andra befattningar,
eller för den delen att personal som har kompetens placeras fel, p.g.a. all svågerpolitik.
T.ex. att en reservofficer med truppföringserfarenhet
hamnar som signalist i kompanistaben, medan en gruppsjukvårdare
helt utan chefsutbildning blir stf plutch, eftersom den senare är tjenis med kompch.
1. Där jag gjorde värnplikten hade om inte varenda, så mer än varannan förarbevis på TGB11-13-20 och sedan en massa annat exkl. stridsfordon, artpjäser och tanks. De enda som ibland saknade förarbevis var just körkortslösa och en del mekskyttemeniga. GRG, pskott och KSP-58 fick väl alla minst en vecka vardera på. 12.7/.50/MG42 också i förekommande fall. Så jag tror att det där är ett problem som du överdriver. Möjligtvis kan det ju vara som så att folk gärna byter roll i HV.
2. Det där kallas för korruption men kan väl någon gång vara förklarligt då det är viktigt med motivation och att vara "på hugget" som ledare. Minns något reservbefäl som dök upp på någon bat/brig kader i simulator på tidigt nittiotal. Vi misstänkte att han var bakis och han hade noll koll samt försökte dölja det genom att låtsas att han hade dålig hörsel och inte kunde hänga med för att han lyssnade på radio.
Citat:
Hur som helst, i en organisation där rätt folk saknas
(t.ex. folk med lastbilskort, utbildning på pvrb, grk, eldledning, lvrb o.s.v.),
där folk (både de aktuella specialisterna, men även plutons och kompaniledningarna,
som måste utbildas i fältövningar i hur de ska använda de nya systemen)
måste erhålla utbildningar som är flera veckor (eller månader) långa,
där folk ofta tröttnar och lägger av och där förband
hela tiden måste läggas ner/slås ihop i nya förband
så blir all utbildning som inte kan hanteras inom 4 dagars SÖF/KFÖ orealistisk.
(t.ex. folk med lastbilskort, utbildning på pvrb, grk, eldledning, lvrb o.s.v.),
där folk (både de aktuella specialisterna, men även plutons och kompaniledningarna,
som måste utbildas i fältövningar i hur de ska använda de nya systemen)
måste erhålla utbildningar som är flera veckor (eller månader) långa,
där folk ofta tröttnar och lägger av och där förband
hela tiden måste läggas ner/slås ihop i nya förband
så blir all utbildning som inte kan hanteras inom 4 dagars SÖF/KFÖ orealistisk.
1. Givetvis måste man inkludera sådant i grundutbildningen till hv alternativt använda redan utbildad trupp. I övrigt räcker nog defintivt 4 dagars övning för att bibehålla sådan kompetens över tid.
Citat:
Jag har t.ex. ett vagt minne av att BV-utbildningen (för de som inte är utbildade på Tgb)
är i storlek 5 veckor lång
och då är det mest skit och pannkaka med de besättningar som kommer därifrån.
De kan köra och genomföra rutinmässig service av fordonen,
men de har inte haft tid
(och soldaterna, samt grupp-, plutons- och kompanichefer har inte fått någon utbildning alls)
med att lära sig hur fordonet ska användas stridstekniskt.
T.ex. såpass grundläggande saker som att köra fordonen av vägen
och kamouflera dessa när man kommer till FAP.
Eller hur fordonen ska lastas, hur personalen ska fördelas i fordonet,
hur man ska genomföra av- och uppsittning o.s.v.
är i storlek 5 veckor lång
och då är det mest skit och pannkaka med de besättningar som kommer därifrån.
De kan köra och genomföra rutinmässig service av fordonen,
men de har inte haft tid
(och soldaterna, samt grupp-, plutons- och kompanichefer har inte fått någon utbildning alls)
med att lära sig hur fordonet ska användas stridstekniskt.
T.ex. såpass grundläggande saker som att köra fordonen av vägen
och kamouflera dessa när man kommer till FAP.
Eller hur fordonen ska lastas, hur personalen ska fördelas i fordonet,
hur man ska genomföra av- och uppsittning o.s.v.
1. BV är ju ett bandfordon så det blir lite extra tid på sådana vagnar då det essentiellt är en stridsvagn utan pansar och vapen.
2. En BV ska inte användas till strid utan max med pansar till APC med ksp. En BV är inte en CV90 med 3P.
3. Ingår i grundutbildningen av fordonet och är inget problem. Du har låtit dig luras av slöhetsfaktorn.
4. Ge dig nu, lastning är något som är enkelt att lära ut.
. Ingen vill ju åka 15 år gammal byggminibuss för 7.500kr förstås.