Flygvärdinna fick sparken från SAS efter alkoholism-diagnos

Vi vet från dina övriga inlägg att du bara är ute efter att provocera, men ändå. Vi tar det från början.

Jo, man behöver delta i rehabiliteringsprogrammet och tala med sin arbetsgivare (om man inte vill bli uppsagd).

Arbetsgivaren har ett ansvar för säkerheten på arbetsplatsen. Om en anställd är berusad på arbetet kan arbetsgivaren skicka hem personen utan lön för den dagen. Det är i sig inte olagligt att vara berusad på arbetet vid enstaka eller särskilda tillfällen, kanske efter jullunchen. Men när berusningen utgör en säkerhetsrisk så skall arbetsgivaren hindra personen från arbetet. Exempel kan vara truckförare, byggnadsarbetare, personer som arbetar med farliga maskiner, och som här flygande personal. Ingen i flygpersonalen får vara alkoholpåverkad under arbetet och arbetsgivaren har ett ansvar att förhindra det.

Att vara berusad på arbetet kan vara tillräckligt för uppsägning. Det kan räcka med en gång. Men, om den anställde är alkoholist betraktas det som en sjukdom och då får arbetsgivaren inte säga upp utan att försök görs till rehabilitering. Alkoholism kan behandlas och man kan bli "frisk". Att delta i ett behandlingsprogram är den möjlighet en "sjuk" person har för att slippa bli uppsagd. I programmet ingår att tala med sin arbetsgivare, att delta i olika stödinsatser och att regelbundet lämna prov. Deltar personen inte, till exempel inte kommer på provtagningarna som ingår, så har den anställda brutit mot sina skyldigheter i rehabiliteringsplanen. Följs inte planen så blir det en giltig orsak till uppsägning.

Vilket jävla rehabiliteringsprogram? Man är väl på jobbet eller inte?

Arbetsgivaren är enligt svensk lag ett rehabiliteringsansvar (bistå med behandling) gentemot den anställde. Detta eftersom alkoholism enligt lagen är en sjukdom.

Hon var en vandrande bomb för säkerheten.

Hela anledningen till de stenhårda reglerna och de ständiga testerna är att kabinpersonalen har ett direkt ansvar för passagerares överlevnad vid en kris och att vifta bort en alkoholist i kabinen som ett harmlöst serveringsproblem är precis den typen av slapphet som leder till katastrofer.

Det gör henne i praktiken värre än en terrorist på flyget eftersom hotet är dolt på insidan och att Unionen utnyttjar situationen cyniskt för att pressa fram pengar i en förlikning efter att hon själv valt bort sin rehab visar bara hur snett fackets moraliska kompass pekar.

Hon var en vandrande bomb för säkerheten.

Hela anledningen till de stenhårda reglerna och de ständiga testerna är att kabinpersonalen har ett direkt ansvar för passagerares överlevnad vid en kris och att vifta bort en alkoholist i kabinen som ett harmlöst serveringsproblem är precis den typen av slapphet som leder till katastrofer.

Det gör henne i praktiken värre än en terrorist på flyget eftersom hotet är dolt på insidan och att Unionen utnyttjar situationen cyniskt för att pressa fram pengar i en förlikning efter att hon själv valt bort sin rehab visar bara hur snett fackets moraliska kompass pekar.

.
Det bästa vore att ersätta de vimsiga alkoholiserade kvinnorna med våra stronga manliga pursers med hår på bröstet. Klippska frisörer och kryddstarka servitörer bör också komma ifråga.

Här ser vi en hybrid mellan en reductio ad absurdum och en hyperbol. ”I praktiken värre än en terrorist”. Jösses…

En flygvärdinna som tar återfall under en pågående säkerhetsprövning är i praktiken värre än en terrorist på flyget om det väl smäller.

Stammar du också?

Klart de måste få kicka fyllot. Ingen vill ha en spritstinkande kollega heller

En flygvärdinna som tar återfall under en pågående säkerhetsprövning är i praktiken värre än en terrorist på flyget om det väl smäller.