Volvo Cars ska minska antalet anställda med ca 2500 tjänster varav 2000 i Sverige

https://carup.se/sa-snabbt-maste-volvo-vandas-annars-ar-kassan-tom/

Finansmedia rapporterar också, men ovanstående ligger inte bakom betalvägg. 1 Miljard kvar i kassan sista september, den är väl slut vid det här laget den med givet burnrate 2026.

Det är en blandning av konsulter och anställda.
Pensionsavgångar, du skojar, de har nog 67 år och uppåt som fösta tid.

Händer ofta att folk får upp till 2år "betalt" mot att dom går i pension.

2 år före riktåldern så borde de vara 65 idag för annars förlorar de en hel del i pension.

Skulle du ta ett erbjudande att få 2 år betalt om du vore 60 år?
Det är rätt svårt att få ett nytt jobb om man fyllt 60.

2 år före riktåldern så borde de vara 65 idag för annars förlorar de en hel del i pension.

Skulle du ta ett erbjudande att få 2 år betalt om du vore 60 år?
Det är rätt svårt att få ett nytt jobb om man fyllt 60.

Jag hade inte tagit det men det finns flera som tar det vid 62-64 års ålder. Med komp och semester sparat för nått extra år.

Nja: Några hos oss fick erbjudande om "Pension avgångar" under pandemin: Då fick de 2 år från 63 samt att företaget betalade fullt ut till ITP: Så jag gissar på nåt liknande då Reglerna för ITP2 för tjänstemän inte ändrats sen dess.(Vilket är lite knepigt då man inte kan räkna med löneökningar efter 60 och det är slutbetalt till 65 trotts att riktåldern idag är 67 och höjs snart till 68).

2 år före riktåldern så borde de vara 65 idag för annars förlorar de en hel del i pension.

Skulle du ta ett erbjudande att få 2 år betalt om du vore 60 år?
Det är rätt svårt att få ett nytt jobb om man fyllt 60.

Det går bra nu..vad F ska Sverige leva på framöver?
Fånga in koldioxid eller..



https://www.di.se/live/miljardforluster-for-volvo-cars-2-500-far-ga/

Intressant att anledningar som Volvo Cars för fram är: deglobalisering, hyperkonkurrens och klimatförändringar.

Här tycker jag EUs ledare är extremt tvåa på pucken i framförallt deglobalisering. Man har förutsatt att vi går mot en global värld där enskilda länder inte värnar om sitt utan är överdrivet snälla mot varann.. Ett bevis är väl extremt positiva till mångkultur. Så nu har EU extremt svårt att ställa om. Att värna om sitt. Tyskland och Frankrike på fallrepet. Frågan är om EU existerar annat än euro om 10-15 år. Men det är en annan femma. Kan också tänka mig att EUs hårda krav på arbetstider och arbetsmiljö gör många business inkl biltillverkning för dyr redan från skruv 1.

Vet flera som gjort det långt tidigare än 65-67.
Får två år och stämplar a-kassa därefter, till de tar ut pension. Kommer givetvis med att man behöver skriva in sig på Arbetsförmedlingen, och söka lite jobb. Men inte mer än så.
Nära bekant gjorde precis så när VCC hyvlade personal för ett par år sen. Tror han var 62 eller 63 när han gick. Det var inget officiellt varsel, men det händer att man kör ut en såna kampanjer för ”äldre” i bolaget.
Han visste precis hur han skulle göra, för att tidigare kollegor gjort på precis samma sätt.

Visst kan det vara bra för företagen att bli av med äldre men man tappar en hel del kompetens.