IF Metall avbryter strejken mot Tesla - Tesla köper ut 80-tal anställda (2026-08-13)

Vilket är anledningen till att den fackliga representanten inte bör väljas efter partibok utan för vad personen faktiskt gör för de anställda.

En stridbar person som vågar gå emot ledningen i frågor om säkerhet är en bättre representant för de som arbetar på arbetsplatsen än en personen som inte vågar stå upp mot ledningen i frågor om säkerhet även om den senare har rätt partibok.

Så kolektivatal är inte friviligt?



vilka syltryggar, trodde de skulle strejka för en rättvis och bättre framtid för framtida generationer.

nog bra för alla parter att bli av med dem.

Man är inte tvingad att arbeta där.
Så säger de att Tesla har en del extraförmåner, med optioner och annat. Hoppas att det inte är osant, rätt säker på att det är sant. Det skulle ha kommit ut för längesedan annars.

Musk är inte sådan, vad man än tycker om honom.

Wow. Efter att ha strejkat.

Jag har aldrig jobbat på em arbetsplats där lagen följs med ett undantag 1 år det var på VOLVO Personvagnar
det var klara papper hederlig firma . Resten har i någon grad varit utanför
Är det inte bristfälliga ställningar så är det trixande med löner. osv osv

Med detta sagt så Hemliga avtal eller inga avtal är regelmässigt till den Anställdes nackdel
Follow the Money Marknadens Osynliga hand gör ju att en Arbetsgivare agerar för att maximera Vinsten.
Han eller framför allt Aktieinvesterare som kan vara pensionärer i Florida skiter i resten

Det 'är ovanligt att Ag betalar bättre än praxis och har historiskt lett till att man får Arbetsgivarföreningen i håret som en ilsken kärring Samt Politiker partiet Rysningar Lönespiral uppåt + Inflation Väck med det..

Har hört om detta på Mindre firmor en par Man ...databranschen Kunden säger vi vill ha Berra Duktig kille Ingen annan .Slutar Berra öppnar eget eller byter firma följer kunden med .Då ser ju chefen till att det inte händer.

Mycket vanligare är Hamburgerbar städnings upplägget
https://www.corren.se/nyheter/linkoping/artikel/svartjobbare-stadade-pa-hamburgerrestauranger/lqg03opr

Visst folk får teckna vilka kontrakt dem vill men tror man verkligen att en Apartheid Nazist agerar för nästans bästa var det så det var i Sydafrika Med hans omdömen " Det är dags att DÖ " Heilandes

Sedan då pågar med Optioner eller Aktier :det kan mycket väl hända att Tesla Får vikande försäljning tom troligt den första som vet detta är gissa vem .Hen går till de stora viktiga investorerna säger det är dags sälja det tänker nämligen jag göra Gör alla de en sk " Exit " kvar sitter mekaren med en option som han kan torka sig i röven med om den ens går använda till det .
Men visst det finns kanske de mekaniker som kan detta .Beror ju på tex om man kan casha in nu samt jobba kvar det år inte säkert det är så.

Visst fanns de som Jobbade för Adolf Hitler Också var med i gänget Fint folks om gasar judar. Men tror verkligen någon att Musk har bättre villkor än Praxis på marknaden Tror verkligen någon det ?

JAMEN för h..e då hade han lagt fram detta direkt dag 1
Titta här på Fackförenings svinen hoppar på mig helt grundlöst
Då, hade arbetsgivarföreningen rest sig som en man Hjälpt Honom Tryckt till facket ELLER ?

Nej ingen är tvingad till något arbete. Men rätt bra tycker jag att det finns ett inbyggt skydd om företaget har kollektivavtal.

Vad tycker du om det jag skrev om åkeriet?
Deras pensioner kommer påverkas av bristen på inbetalningar för tjänstepension.
Har du kollat upp vad för skydd man har genom att företagen är kollektivanslutna?

Visst så länge företagen sköter sig kan det funka jättebra utan men men.

Jag har fler exempel. Ett åkeri en bekant jobbade på betalade ut halva traktamenten. Och de var tvungna att lasta och gör klart på söndagen före veckans körningar utan lön. Han slutade givetvis och började på ett annat åkeri. Betyg och referenser saknades givetvis och hade ett elände att förklara detta när han sökte nytt jobb. De plockade in färska yngre som inte vågade klaga.

Som du troligen såg är jag rätt politiskt blå men gillar när det finns ett skydd för anställda och även för de där företagen inte sköter sig.
Jobbat som chef i många år med otroligt bra relation med facket. De är en bra tillgång för företaget.
Jag vet att det finns fack som är skit och inte det stöd man kan förvänta sig.

Jag tänker att det där med åkeriet du beskrev är värdelöst. Inte alls bra. Hade de anställda ingen aning?

Efter att ha jobbat en del och till och med varit fackombud så vill jag säga att man generellt inte har så mycket hjälp av facket när det händer något. Är inte emot skydd för arbetstagare med kollektivavtals-skydd och annat men det finns både för- och nackdelar rent allmänt. Facket är med och ska bestämma i stort och smått, det tar tid. Sysselsätter många dock.

Det kanske är lite förlegat med fackföreningar i den form de är nu? Jag vet inte. Det är i alla fall inte samma läge som för hundra år sedan.

Tycker absolut att arbetstagare ska skyddas från usla förhållanden och från att bli utnyttjade, självklart.

Den som har byggt upp något kanske inte vill att andra ska komma in och bestämma i det som de har slitit för. Rätt eller fel. Arbetsgivare som inte tar hand om sina arbetstagare väl är fult och dåligt dock. Bra med skydd då.

Jag vet egentligen inte vad jag tycker i stort. Lägger ingen energi på det. Det här med Tesla tycker jag har gått överstyr och blivit löjligt ändå. Det är frivilligt att vara kollektivansluten men ändå...
Alltihop har så tydlig politisk färgning. Man vill djävlas. Sedan tycker man ju att arbetstagare kan tänka själv lite innan. Ibland kan man vara desperat efter jobb dock och arbetsgivare som utnyttjar det är skit.

Kommer själv från lägre stående varelser. Ingen som har haft det lätt.

De upptäckte det efter några år att åkeriägaren inte betalat in till deras tjänstepensioner.
En kollektivanslutning hade gjort att de anställda fått det via kollektivanslutningen.

Det kan säker fungera bra utan kollektivanslutning men får företaget problem så kan det vara de anställda som drabbas.

Jag förstår din tanke.
Men har man byggt upp något och inte vill att anställda ska kunna ställa krav. Då anställer man inte någon. Enkelt . Då lejer man in något/ några företag som gör det som ska göras.
Sedan är ju ofta företag medlemmar i någon arbetsgivarorganisation av en anledning.

Nja, att vi hankat oss fram beror bara på att socialisterna inte ännu hunnit döda kapitalism fullt ut. Men nog var Tage Erlander, Olof Palme och Ingvar Carlsson på god väg. Var bara så att Sovjets och öststaternas haveri la krokben för dom. När media inte längre kunde ljuga hämningslöst om hur eländigt det var där så blev en del lite tveksamma till att göra Sverige likadant.
Och Carl Bildt kunde demontera en del tillväxthämmande socialism.
Göran Persson var inte heller någon stor Sovjetkramare. Och hade en ansträngd relation till de gängkriminella (facket). Han visste ju att det var facket som var orsaken till den stora krisen i början på 90-talet.

BNP/Capita är det vi producerar i landet. Och samtidigt det vi kan konsumera för. Där ingår all konsumtion. T ex konsumtion av försvar och polis mm.

https://data.worldbank.org/indicator/NY.GDP.PCAP.KD?locations=SE-US-SG

Grafen visar det för Sverige, USA och Singapore.
Där kan vi se hur Sverige kommer mer och mer efter. I takt med att det socialiseras och regleras mer och mer.
Singapore som är mer råkapitalistiskt körde förbi Sverige 2010. Och har nu kört förbi även USA.
I Singapore finns inga arbetsmarknadslagar eller facklig gängkriminalitet. Och där är minimal arbetslöshet och levnadsstandarden stiger med full fart.


Fortsätter vi med vänsterpolitiken i Sverige så kommer vi stagnera mer och mer. Och de mer liberala länderna dra ifrån. På lång sikt blir sverige mer av ett U-land.

Hahaha det var väl för att alla älskade de bilarna oavsett, the best of the best.
Tezlor skrotas tydligen i Norge efter 7,9 år, det är kvalitét det :-) :-)

VI får väl se vi får väl se...
Men OM någon skulle upptäcka att de blir felaktigt behandlade av Tezla så är det så.
Inget företag jag skulle vilja jobba på eller samarbeta.

Jag kör eget sen några år och min chef (jag) har heller inget kollektivavtal så han är snål som fan.
Men men tar ut minimilön och resten i utdelning så det blir ändå rätt ok i slutändan så man kan ha lite roliga bilar, motorcyklar och båtar fast lönen suger :-) :-)