SvD debatt: kvinnors makt över staten ej hållbar och gör staten svag!

Jag ser inte vad som är problemet?
Andelen män i Sverige är 50,26%, alltså en majoritet. (Vi kan tacka kvinnorna för det, eftersom de drivit på importen av utomeuropeiska män).

Eftersom män är i majoritet så kan dom göra något åt det, ifall dom vill: En röst per person, och det är snart riksdagsval.

Männen är dom som kvoterat in kvinnor i 25 år nu, så männen har själva skapat obalansen. Det är något man får leva med tills vidare.

Kvinnorna hoppas förstås att männen skall jobba hårt och betala mycket i skatt, för att cirkusen skall kunna hålla igång. Det kan männen också välja att göra, eller inte göra. Om kvinnorna själva skall betala så kommer det inte se ut såhär i framtiden. Det är "gratis pengar" från den manliga delen av befolkningen som bekostar den feministiska vågen.

För rättvisans skull är det väl också värt att fundera på om det inte är kvinnornas tur någon gång också.
Och naturligtvis att allt har konsekvenser; även kvinnostyre. Antagligen både bra och dåliga konsekvenser, men som kvinna är det ju ingen idé att komma o gnälla om det inte blev så bra som Gudrun och medsystrana lovat.

Har männen kvoterat in kvinnorna i offentliga sektorn? Vården, skolan osv? Ville männen ha de jobben själva egentligen?

Källa?

Inte bara kvinnorna. Minoriteterna har också kvoterats in.
Man har kvoterat in med förevändningar om
- "jämnare könsfördelning"
- "ökad etnisk mångfald"
- "fler anställda med funktionsnedsättning som bättre representerar ett tvärsnitt av samhället"

Ofta har det kallats "positiv särbehandling".

Har du inte märkt det? Om du är kvinna, har du inte frågat dig om det bidrog till att du fick jobbet?

Ett ofta citerat exempel är de minskade kraven till polisutbildningen. Dessa härrör från en utredning från år 2006 (där bl.a. Jerzy Sarnecki ingick) och där man säger:

https://www.regeringen.se/contentassets/4d061bdad2974f0e901ad75639e74866/framtidens-polis-sou-200739/#:~:text=Med%20detta%20som%20utg%C3%A5ngspunkt,rek ryteringsprocess%20och%20grund%2D%20och%20vidare%2 D

Därefter gick det som det gick...

Jo det har jag absolut märkt. Men det har nog mest berott på att hemtjänsten haft ont om folk och att man vill hålla nere lönerna och kunna behålla den höga arbetsbelastningen. Det är ju toppen om de som är där kan jobba för tre så slipper man anställa fler. Människor som inte kan språket ordentligt och är rädda att förlora jobbet om de klagar är tacksamma att anställa för vilken arbetsgivare som helst.

Sen ger man dem varsin cykel så kan de flänga runt över hela stan och besöka vårdtagare på löpande band.

Läste häromdagen att 70% inom hemtjänsten funderat på att säga upp sig. Jag säger bara "gör det!"

Intagningskraven till polisutbildningen var förr anpassade efter en genomsnittlig man. Förr fanns det till och med längdkrav som låg på över 1.80 m om jag inte minns fel. Poliser jobbar med allmänheten och kvinnliga och manliga poliser kompletterar varandra. De flesta intervjuer jag läst med poliser vill ha mixade arbetsteam.

Det är medveten politik. Välja svaga ledare och sedan in med kvinnor.

Det började med kyrkan och har fortsatt med polisen, svt osv osv.

Delvis. I artikeln påtalas det att myndigheter där män dominerar bland de anställda har fått order som uppmuntrar anställning av kvinnor för jämställdhetens skull, men kvinnodominerade myndigheter har inte fått motsvarande order. Jämställdhetsmyndigheten har över 85% kvinnor anställda.

Ingenting. Bara lägg ner hela konceptet med jämställdhet och rekrytera efter kompetens istället.

Det är hyckleriet som sticker i ögonen, inte den så kallade ojämställdheten.

Det feministiska inflytandet är orsaken till den eroderingen utav den svenska befolkningsstrukturen. Nu har politiken varit så att man gått all in i feministisk styrning utav Sverige!

Vi ser alla vad som hänt i/ med Sverige under den tiden!

Se här! https://www.youtube.com/watch?v=D2oE6_mZ5aE

Tänker att det redan rekryteras efter kompetens. Men för få män utbildar sig och de som gör det söker sig till näringslivet ä.

På vilka arbetsplatser sker detta?

Det rekryteras inte efter kompetens, Läs artikeln:



Det ser alltid ut så här. Vi är många som drabbats av det här i yrkeslivet, män ses som andra klassens medarbetare. Dina söner kommer också drabbas.