Scania förbjuder distansarbete

Googlade lite och ska man tro patenverkets siffror så har antalet patent genererat av Scania sjunkit markant efter 2020.
Vad kan det bero på? Man är fler anställda idag och håller samtidigt på att storsatsar på elfordon. Märklig sammanträffande det där....

Sökte på "inskickade patent av Scania sedan 2015"

Det märks att du inte har en aning om hur vardagen ser ut för oss.

Ändå har du så tvärsäkra åsikter.

Jag tror inte man sparkat någon på MAN - det är för svårt, men du har rätt i att de ser oss mer som leverantör än som kollegor. De har nog aldrig konstruerat saker själva på det sättet som man gjort på Scania. Man har köpt mer från leverantörer.

Ingenjörerna på MAN och International är duktiga. Inget snack om saken. Men samarbetet har haltat. Mer från chefs/organisationshållet är min upplevelse. Än mer från International. Där är cheferna ännu mera vana att kräva och hota. Att trycka på för att få sin vilja igenom. Där är man vana att sparka folk.

Men helt riktigt är att om 30% av ingenjörerna på Traton Södertälje skulle dra så sitter MAN också i skiten, för de har ingen som har kompetensen att göra samma sak.

Och, så att inte nån missförstår. Det finns ett stort missnöje med organisationen och arbetssättet, men det finns också mycket som utvecklats. Och produkten är stark - fördelarna vi på "gamla Scania" har - att utveckla saker själva gör att man kan vara snabbare, att man kommer kunna integrera funktionalitet mycket bättre mellan systemen. Det är inte en lastbil byggd av komponenter från x olika leverantörer. Det är något som lirar bra tillsammans. Vi har utmaningar, men jag tror vi (om vi behåller kompetensen) har en möjlighet att spöa många konkurenter. Men ju mer vi får trassla med att hitta skrivbord och stå i köer, desto mindre innovation kommer ske.

Är du insatt i vilka beslut som fattats? Alla är nog inte överens om detta... Eller var detta ett ironiskt inlägg?

Läser man i tråden om folks anekdoter så inser man att folk som jobbar hemifrån lurar sin arbetsgivare, vilket inte är okej. Jag vill fortfarande att folk ska kunna ha möjligheten att jobba hemifrån, men med den lön de faktiskt jobbar för.

Ingen annan bransch kan du skriva kontrakt på 40 timmars arbetsvecka, men bara prestera för 10 timmar.

Du ska inte tro på all dynga du läser på Flashback. De som inte får något gjort när de jobbar hemma får sannolikt inte något gjort när de jobbar på plats heller. Det handlar ju ändå om samma personer.

Tycker alla sådana här trådar trattar ned till avundsjuka och misstro. Man är avundsjuk på sina grannar som kan jobba hemifrån och klippa gräsmattan under lunchrasten. Det är vad det handlar om. Plus då mellanchefer som visas vara helt överflödiga när alla medarbetare sköter sitt hemifrån.

Då borde ju företag med 100 % kontorsnärvaro vara de mest innovativa. Verkligheten verkar tyvärr vara lite mer komplicerad än så.

Allt är så oklart
Jag söker lite extrajobb distans
Men ingen vill erkänna att det finns
Ska man ta en vanlig anställning och SEN få besked att man kan jobba hybrid?!! Inte konstig arbetsmarknaden suger i detta land

Du ska inte tro på all dynga du läser på Flashback. De som inte får något gjort när de jobbar hemma får sannolikt inte något gjort när de jobbar på plats heller. Det handlar ju ändå om samma personer.

Tycker alla sådana här trådar trattar ned till avundsjuka och misstro. Man är avundsjuk på sina grannar som kan jobba hemifrån och klippa gräsmattan under lunchrasten. Det är vad det handlar om. Plus då mellanchefer som visas vara helt överflödiga när alla medarbetare sköter sitt hemifrån.

Aha detta är för att kunna rädda mellancheferna!! Ja vad ska man säga gråta el skratta

Du ska inte tro på all dynga du läser på Flashback. De som inte får något gjort när de jobbar hemma får sannolikt inte något gjort när de jobbar på plats heller. Det handlar ju ändå om samma personer.

Tycker alla sådana här trådar trattar ned till avundsjuka och misstro. Man är avundsjuk på sina grannar som kan jobba hemifrån och klippa gräsmattan under lunchrasten. Det är vad det handlar om. Plus då mellanchefer som visas vara helt överflödiga när alla medarbetare sköter sitt hemifrån.