Volvo Cars inför ska övervaka anställdas närvaro via wifi

Kanske säger slashasarna upp sig när de inte kan springa till frisören, hämta ungar och storhandla på betald arbetstid. Och sen ersätts de med arbetssökande som är beredda att lägga tiden hos arbetsgivaren som de faktiskt får betalt för.

Känner hur många som helst som "arbetar hemma" och majoriteten gör knappt 4 effektiva arbetstimmar hemifrån. Visst de "klarar jobbet" men det är verkligen med nöd och näppe och de kommer undan bara för ingen orkar ta upp det faktum att företaget skulle kunna få ut så väldigt mycket mer. Tjäna mer pengar och anställa fler eller höja lönerna.

Sen finns det de som är lika effektiva hemma som på kontoret, men de är också lite speciella som människor. Den genomsnittlige svennebananen klarar inte av så mycket frihet under ansvar.

Verkar sjukt korkat och som en åtgärd sprungen ur desperation. Är det inte viktigare att se till att leveranserna sköts och håller god kvalitet? Det går att göra andra saker än att arbeta på sin arbetsplats också. Kommer man att se mellan fingrarna för de anställda som Volvo Cars inte har råd att bli av med?

Detta är något som ledningen gör enbart för att visa att de gör något. Att åtgärden i sig är dum är inte så noga.

Självklart, en VD har som uppdrag att effektivisera och få en klar bild. Här har man säkert sett att det går att slarva.

Jag har inte påstått mig veta något. Jag har tagit upp en händelse och gett förslag till diskussion. Självklart vet jag att vissa arbetsplatser dras med otillräckligt antal platser. Jag känner nog att jag är mottaglig för verkligheten, då det är av just denna anledning jag startade tråden, jag vill veta vad folks uppfattning av verkligheten är. Du som är så ödmjuk och insiktsfull borde förstå detta.

Hoppas att mina enkla förklaringar från vardagen får dig att inse vilken mästrande pajas du är och att alla andra seriösa i tråden skrattar åt dig. Lycka till med ditt back office trainee jobb på x storbank/ VW

Morgonmöte på avdelningarna brukar annars vara enkelt.

Jag, som arbetsgivare, är helt ointresserad av var mina anställda befinner sig så länge de utför ett kvalitativt arbete och levererar enligt plan. Med det sagt så är det _roligare_ att ha sociala kollegor och de allra flesta jag anställer är också av typen som tycker om att vara på jobbet.

Håller med 100%. Folk kan sitta och spela kort i fikarummet och ändå registreras som arbetande på detta sätt.

Ska man ha ett meningsfullt system så borde man ha telefonkundtjänst som förebild där man dels är inloggad i ett tidssystem som reglerar när man börjar, slutar, tar rast och äter lunch samt också har ett krav på att registrera utförda uppgifter. Men det blir snabbt ganska ohållbart, särskilt för chefen som måste kontrollera allt också.

Det också. Men hade folk uppskattat känslan att vara tillbaka till skolan?

Beter man sig som skolkande skolungdom så får man kanske ta det? :P

Ok, du är av åsikten att företag gärna avstår från extra vinst och gott arbete av helt godtyckliga skäl trots det är det stora målet för samtliga vinstdrivande företag i världen. Vi kommer aldrig kunna diskutera saken vidare. Tack o bock.

Jag ser att GP har en artikel om det nu, är det någon som har inloggning som kan länka innehållet: https://www.gp.se/ekonomi/volvo-cars-borjar-mata-anstalldas-narvaro-via-wifi.b8ac1e2b-b082-45b4-904a-d6bfd9302ef1

Läs mitt första inlägg och använd din hjärna. Det är såna puckon som du å Håkan som tror ni kan köra över folk med noll information och mycket tyckande. Du ska få se hur det går för Volvo nu. Jag jobbar inte ens i landsområdet längre och har det bra på annan plats.