Citat:
Ursprungligen postat av
EnidBlyton
Fyfan. Mardröm om man genomgått utbildningen tron att det skriks efter en och sedan är marknaden mättad, trots att man hört vice versa. Tack.
de måste ju ha börjat i augusti ifjol och slutfört i augusti i år. och nu i november har bara 5 fått jobb (då är det illa). trots att den tidigare förhösten och senhösten är den period då bolag vanligtvis anställer och vintern är oftast då man behåller. endast idotchefer sparkar folk i december - januari eller före vårens intåg - och oftast på impuls utan att tänka på vad det kan kosta företaget i sveda och verk + ev. nyrekrytering. bara företag med sparpaket kanske sparkar och har rättfärdighet att göra det.
edit: nu ser jag att att det står i artikeln att de slutförde för några veckor sedan. om det verkligen stämmer så kanske man ska vänta 2-3 månader till innan man går ut och gnäller för mycket på att det är svårt hitta jobb. dagens ungdomar alltså. "tvingas flytta hem till föräldrarnna med 150 000 i studieskuld - efter några veckor. ja - det är verkligheten. rekryteringar är tröga överallt i dag (sverige i ett nötskal). men ni kanske hittar jobb snart - förhoppningsvis. Till det negativa kan också vara vilken ålder man är i när man slutfört utbildningen. Arbetsgivare kan se rött. Vi har åldersdiskriminering av olika slag i detta land. Under 26 är normalt sett inte bra (man är rädd för att ungdomar överskattar sin körförmåga - begår misstag som kostar miljoner - transportstyrelsen kallas dessa för "olycksfåglar"). Över 55 eller 63 är normalt sätt inte bra (reaktionsförmågan minskar - personen tänker på pensioneringen för mycket. Att vara kvinna mellan 28-35 och utan barn inte heller så positivt för då tror de hon kommer bli med barn snart -
ja det finns massa skit därute. Bara vänja sig över att vi bor i Sverige. På 70-80 talet var det meriterande att vara ung man på SJ i alla fall har jag fått höra från någon

men det var en helt annan tid förvisso.